Rattaché.e au Responsable solaire Centre-Ouest, le/la Chef.fe de projet agrivoltaïque rayonne dans le secteur Centre à proximité de notre agence de Bourges.
Vos principales missions :
* Poursuivre le développement de plusieurs projets en instruction
* Identifier de nouvelles opportunités pour l’implantation de centrales agrivoltaïques et classiques, en direct ou via un réseau d’apporteurs d’affaires
* Négocier et signer les accords fonciers
* Obtenir l’acceptabilité locale des projets (élus, riverains)
* Participer au dimensionnement en lien avec le bureau d’études interne
* Elaborer le projet agricole en lien avec le service agrivoltaïsme interne
* Piloter les études environnementales et préparer les demandes d’autorisation (PC notamment)
* Suivre l’instruction des autorisations (dont projets déjà lancés)
* Répondre aux appels d’offres de la CRE
* Représenter JPee auprès des administrations, collectivités et instances de la profession, dans votre secteur géographique.
Vous pourrez être amené.e à travailler sur d’autres sujets (modélisations économiques, approvisionnement des équipements, pré-construction ou construction) ou d’autres secteurs d’activité, en fonction des opportunités.
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Nos avantages :
* La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise)
* La prime sur objectifs (pouvant atteindre 10% du salaire brut annuel)
* CET (Compte épargne temps)
* La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1)
* Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
* La mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par JPee
* Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Évènements team building agences…etc)
* Des journées enfants malades
Vous serez sous contrat cadre avec RTT (à titre d’exemple, 8 RTT ont été crédités en 2025).
Dans une démarche d’équilibre vie pro/vie perso, JPee vous offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences.
Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).
Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs JPee, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle.
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