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Un(e) directeur (trice) adjointe (alsh/aps/pause méridienne) - mairie d'audenge

Audenge
Fonction publique Territoriale
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La commune d'Audenge met en œuvre un Projet Éducatif De Territoire (PEDT) plaçant l'enfant au cœur d'un parcours éducatif cohérent. Dans ce cadre, le service Animation développe des actions périscolaires et extrascolaires de qualité favorisant l'épanouissement, la socialisation et la découverte des enfants. Le(la) directeur(trice) adjoint(e) accompagne la direction des structures d’accueil et participe activement à l’encadrement des équipes, à la coordination des dispositifs et à l’animation auprès des enfants. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260526000161-e-directeur-trice-adjointe-alsh-aps-pause-meridienne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Diplômes & qualifications • BPJEPS Loisirs Tous Publics, • BAFD ou diplôme équivalent permettant la direction d’un ACM ; • Expérience significative dans l’animation et/ou la coordination d’équipes appréciée ; Connaissances & compétences techniques • Bonne maîtrise de la réglementation ACM (SDJES, sécurité, taux d’encadrement, protocoles) ; • Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ; • Connaissance des rythmes et besoins de l’enfant ; • Capacité à concevoir et formaliser des projets pédagogiques ; • Maîtrise des outils bureautiques et du suivi administratif. • Notions de premiers secours appréciées (PSC1 ou AFPS) Savoir-faire • Encadrement et animation d’équipes ; • Gestion de groupes d’enfants de différents âges ; • Capacité d’organisation, d’anticipation et d’adaptation ; • Gestion des conflits et des situations sensibles ; • Capacité à travailler en transversalité avec les partenaires éducatifs. Savoir-être • Sens des responsabilités ; • Dynamisme et créativité ; • Bienveillance et qualité relationnelle ; • Esprit d’équipe, Réactivité et autonomie ; • Discrétion professionnelle ;

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