Technicien de maintenance industrielle – mécanique et automatisme

Job Description Summary

En tant que Technicien de Maintenance industrielle – mécanique et automatisme, vous assurez la maintenance curative et préventive d’un périmètre complet d’équipements variés et complexes. Vous êtes garant(e) de la disponibilité des installations en optimisant vos interventions, contribuez à l’amélioration continue, et accompagnez la production pour garantir la performance industrielle tout en respectant les standards de qualité, sécurité et coûts.


Job Description

Responsabilités Principales:

* Réaliser en autonomie la maintenance curative et préventive sur un large périmètre d’équipements.

* Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes et dysfonctionnements en priorisant selon l’impact production.

* Participer à l’installation, la réception et la mise en service des nouveaux équipements et technologies.

* Optimiser vos pratiques, proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue sur votre périmètre.

* Rédiger la documentation technique : gammes de maintenance, modes opératoires, guides de dépannage.

* Accompagner et tutorer les techniciens sur les activités courantes et partager vos retours d’expérience.

Profil Recherché:

* Bac +2 ou équivalent avec parcours RTS validé.

* Expérience sur lignes et équipements industriels à grande cadence et utilisation d’outils GMAO

* Maîtrise technique en mécanique, pneumatique, électricité.

* Très bonne organisation, rigueur, curiosité technique et sens du service.

* Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à partager vos connaissances.

* Selon le périmètre : habilitation électrique, aptitude travail en hauteur/environnements confinés, formation ZAC.

Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.

BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d’exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible.


Intégrer BD, c’est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d’une approche métier transversale.

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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

Pour en savoir plus sur BD, visitez : https://bd.com/careers

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

FRA Le Pont-de-Claix Cedex


Additional Locations


Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique Notre Engagement envers Vous .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale

€27,400.00 - €46,600.00 EUR Annuelle