Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Responsabilités
* Piloter le projet dans toutes ses phases, de sa conception à son déploiement et quel que soit le modèle de delivery (Agile, Safe, Waterfall)
* Comprendre le contexte fonctionnel du projet, les spécificités de nos clients et leurs enjeux clés
* Garantir les livrables et les services conformes aux engagements contractuels et dans le respect des règles QCD
* Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés et détecter les ouvertures d’opportunités sur votre périmètre
* Etre responsable de la performance des équipes et de leur structuration (recrutement, gestion de la trajectoire des collaborateurs)
* Appliquer et respecter rigoureusement les processus Capgemini et ceux de nos clients
Qualifications
* Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans le pilotage de projets MES sur les solutions Dassault (DELMIA APRISO)
* Vous avez développé des compétences solides en management d’équipe, en encadrement de projets au forfait et avez déjà coordonné des équipes externalisées
* Vous êtes autonome sur la gestion de projet, depuis la phase d’analyse jusqu’à la mise en production
* Vous savez challenger un schéma d’architecture IT
* Vous avez un leadership naturel
* Vos qualités de négociation, de relation client, de gouvernance et de gestion des risques sont reconnus
* Vous êtes mobile, vous avez un bon niveau d’anglais et vous aimez les projets innovants
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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