L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, plateforme logistique d’un acteur majeur de la distribution de produits et équipements destinés aux professionnels, 1 « logisticien polyvalent » H/F en horaires de 2X8.
Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses services. Outils et installations permettant une bonne ergonomie des postes (magasin automatisé, convoyeurs, cerclage ergonomique, WMS ...).
Poste polyvalent, vos missions évoluent au fil de votre journée de travail :
- opérations de réception des marchandises à l'aide des chariots de type CACES 1 et/ou 3 R489
- identification et entreposage des produits à l'aide du Fenwick de type Caces 5 R489
- préparation et conditionnement des commandes
- gestion de l'état des stocks
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez travaillé dans le domaine de la logistique durant 2 ans. Vos permis CACES 1B/3/5 sont en cours de validité, détenir le permis CACES 6 est un plus.
Informations complémentaires :
- Secteur : Duttlenheim (67120)
- Rémunération : 2300€ brut/mois
- Horaires (2X8) : 6h00-13h30 / 13h15-20h45
- Durée : 4 mois avec possibilité de proposition de contrat.
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https:// Vous avez également la possibilité de vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Nos avantages :
• Accompagnement personnalisé durant votre mission,
• Possibilité d'acompte hebdomadaire,
• +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission,
• Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.
En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
- L'engagement et la réactivité de partenaires locaux,
- Les ressources d'un réseau national.
Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Qualités requises Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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