Responsable Point de Vente - CDI -Le Havre. Rejoindre Legallais comme Responsable Point de Vente, c'est devenir un acteur clé de la performance commerciale et du service client. Chaque jour, vous pilotez l'activité du point de vente, accompagnez nos clients dans la réussite de leurs chantiers et animez une équipe soudée de vendeurs au service des professionnels. Dans le cadre de l'ouverture de notre point de vente au Havre en avril 2026, nous recrutons un Responsable pour le point de vente avec une prise de poste en Février 2026 pour participer à l'implantation. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de 1 vendeur, et serez rattaché(e) à Sébastien, Responsable régional des points de vente de Bretagne et Normandie. Votre quotidien. Au coeur du point de vente, vos missions s'articulent ainsi : Gestion et développement commercial. - Assurer la gestion économique du point de vente et contribuer à son développement. - Garantir le dynamisme commercial : définir et piloter les actions à mettre en oeuvre pour fidéliser et développer la clientèle. - Être le garant de la synergie et de la coordination avec la force de vente itinérante du secteur. - Suivre et piloter la politique tarifaire, les encaissements et les opérations administratives (devis, commandes, litiges, suivi comptable). - Animer les opérations commerciales et les journées fournisseurs. - Réaliser une veille concurrentielle et assurer le lien avec la force de vente itinérante. Management d'équipe. - Manager, fédérer et motiver votre équipe de vendeurs. - Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs, assurer le suivi individuel et collectif. - Planifier et coordonner les priorités de travail, animer les réunions et assurer la communication interne. - Identifier les besoins de recrutement, participer au processus et garantir l'intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion opérationnelle. - Garantir la bonne tenue du point de vente et la qualité du stock. - Piloter les inventaires, suivre les écarts et optimiser le merchandising. - Veiller au respect des règles de sécurité, de propreté et des engagements environnementaux. - Être le relais avec les services supports pour la maintenance, les travaux et l'amélioration continue Un parcours d'intégration dès votre 1er jour : formation à notre offre produits, techniques de vente, organisation, outils digitaux, valeurs et accompagnement sur le terrain. Une entreprise solide et reconnue : label Great Place to Work, 4,7/5 de satisfaction client, outils digitaux performants, livraison J1 partout en France. Une équipe soudée, proche de ses clients et attachée à la qualité du service rendu. Des opportunités d'évolution réelles dans un groupe en croissance.
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