Comptable et chargé de reporting h/f

Informations générales Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025 Référence 2026-107441 Date de parution 04/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations Intitulé du poste Comptable et chargé de reporting H/F Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance. Au sein de TBS, vous intégrerez le pôle Cash Management Services (CMS), qui regroupe les équipes opérationnelles et les équipes IT autour de la chaine du cash management en mode « produit intégré » afin de piloter au plus proche la qualité de la prestation rendue. CMS constitue au niveau mondial une base solide et pérenne d’expertise et d’excellence opérationnelle sur le Cash Management, axée sur une amélioration continue de l’alliage Qualité-Sécurité-Productivité. Au sein du pôle dédié aux traitements des opérations bancaires de CACIB, le service TR, composé de 50 personnes est divisé en 5 activités : Comptable, traitement des frais, sécurité financière, chèques et reporting. Au sein de TR Accounting & Regulatory Reporting vous travaillerez sur les sujets comptables et de reporting. Nous recherchons une personne qui réalisera des activités comptables et qui présente des appétences informatiques (capacité à mettre en place des solutions Excel/Access/PowerBI) La partie comptable se décline comme suit : Réconciliation et suivi quotidien des suspens sur les comptes de liaison du périmètre SPS. Activité quotidienne avec des taches hebdomadaires Réalisation des arrêtés mensuels Rédaction et mise à jour des procédures Rapprochement bancaire de comptes centralisateurs Analyse et résolution des suspens – Interactions avec les services de production. La partie reporting se compose comme suit : Capacité à mettre en place des solutions informatiques (ex fichier d’analyse de kpi, …) Back-up sur l’élaboration des reportings règlementaires Participation à la mise en place de reporting via PowerBI Compléments LI-JD1 Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) voire navette CDG Etoile/SQY Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 3 / L3 Formation / Spécialisation Formation : Université, école de commerce Spécialisation : Finance, Banque Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Expérience Expérience en Back Office paiement souhaitée. Compétences recherchées Expérience requise : Capacité à faire face à une problématique Force de proposition, solutions Excel/ Access/ PowerBI Milieu bancaire Un plus : Connaissance du Cash management Aptitudes requises : Rigueur & sens de l'organisation Travail en équipe Capacité d’alerte Esprit d'analyse et de synthèse Curiosité Aptitudes informatiques Outils informatiques Excel, Access, PowerBI En plus : Connaissance Corona et d’Intellimatch