Chef de projet ops production junior (f/h/x)

Agency :

Havas Play

Job Description :

L’ÉQUIPE


Chez Havas Play, nous sommes convaincus que, le succès d’une campagne réside dans la réalisation jusqu’aux moindres détails des projets vendus à nos clients. Nous savons aller chercher les meilleurs partenaires et créer du lien pour délivrer un projet fidèle aux attentes de nos clients. 

Au cœur du réacteur, l'équipe delivery composée de 15 players est responsable de piloter toutes les campagnes d’activations et d’opérations spéciales multi leviers une fois vendue par nos commerciaux. 



LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS

En rejoignant nos équipes, tu seras le bras droit des Chefs de projets et un véritable couteau suisse, de la conception à la livraison des campagnes.

* De la stratégie à l'écran : Tu suivras chaque étape de la production, du brief client à la livraison des contenus pour des campagnes TV, radio, presse, web, DOOH ou d’activation de marque...

* Un rôle central dans l'écosystème Havas Play : Tu travailleras main dans la main avec nos équipes commerciales et seras en contact direct avec une multitude d'acteurs : clients, éditeurs, services juridiques, régies publicitaire, société de production...

* Au cœur de la création : Participe aux enregistrements voix off, au réunions créatives, aux shootings photo et aux tournages…

* Pilote la relation client : Tu seras un interlocuteur privilégié pour nos clients, les conseillant et les accompagnant tout au long des projets.

* Maîtrise le budget et l'administratif : Tu auras également la responsabilité du suivi administratif et budgétaire des campagnes.


📍 Puteaux, Havas Village

⏱️ Stage janvier 2026



TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

* Tu prépares un Bac+4 ou Bac+5 en école de communication, publicité ou commerce.

* Le digital, les réseaux sociaux, le brand content, les médias et la publicité n'ont aucun secret pour toi et te passionnent.

* Tu as déjà une première expérience en stage dans une agence, chez l'annonceur ou en production ? C'est un vrai plus !

* Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton organisation, ta culture générale, ton esprit d'équipe, ton sens de l'initiative et tes qualités rédactionnelles.


COMMENT NOUS REJOINDRE ?

* Un premier échange téléphonique avec Victoire, notre chargé RH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;

* Un entretien dans nos locaux avec l’équipe pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.

* Si c’est un match de ton côté et du notre, nous t’inviterons à venir rencontrer l’équipe dans un moment convivial.



NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR

* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;

* 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ;

* Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;

* Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;

* Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...

* Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...


Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges mais aussi pour intégrer une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis.

Contract Type :

Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.