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Technicien progrès continu (h/f)

Le Creusot
CDI
Partnaire LE CREUSOT
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Votre agence Partnaire Le Creusot recrute un Technicien Progrès Continu H/F.

Notre client basé sur Le Creusot est spécialisée dans la production de tôles laminées à chaud et forgées, de lingots et de pièces formées en aciers spéciaux..

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable progrès continu, la mission consiste à déployer les démarches de progrès continu conformément aux orientations du service dans le respect des règles et politiques en vigueur.

Vous serez en charge de :

- Mettre en oeuvre les orientations de progrès continu définies par l'encadrement (chantier Kaizen, démarche TPM, chantier productivité WCM, démarches LEAN, démarches sécurité)
- Coacher individuellement les managers de production selon les démarches de management définies
- Proposer, planifier et superviser le déploiement des actions en vue d'atteindre les objectifs ciblés
- Créer et suivre les indicateurs opérationnels de mesure de la performance
- Construire et dispenser les formations accompagnant le déploiement de leurs actions
- Contrôler l'application des actions sur le terrain
Intégré dans l'équipe progrès continu, vous développerez votre connaissance des actions de progrès continu. Vous serez amené à travailler en interface avec les différentes composantes de la société : production, supply chain, méthodes de fabrication et maintenance.

Profil recherché :

Vous êtes une personne dynamique, autonome dans la gestion de votre mission. Vous êtes reconnu pour vos
aptitudes en communication auprès d'un public de techniciens, de managers et d'opérateurs et vous avez
envie de vous impliquer.
Vous posséder une expérience sur poste similaire sur les démarches de progrès continu industriel OU expérience en management avec forte appétence pour la sécurité.

Rémunération: 45 à 52 K annuel brut sur 13 mois selon le profil

Vos avantages :

- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Comité d'entreprise

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