Vos missions :
* KPI RH: Collecter, structurer et analyser des données RH (effectifs, rémunération, turn-over, démographie, diversité, etc.)
* Travail transversal: Collaborer avec les équipes RH (C&B, Business Partner RH, SIRH, Admin du personnel) pour améliorer la qualité et la fiabilité des données
* Budget RH et coûts de personnel : Contribuer à la préparation et au suivi du budget des coûts de personnel, en lien avec les équipes RH et Finance.
* Tableaux de bord mensuels: Participer à la création et à l’actualisation des tableaux de bord RH mensuels à destination des membres du Comité Exécutif (ExCom), avec des indicateurs clés de performance
* Gestion budgétaire : Aider à l’élaboration et à la gestion du budget non-staff de la Secrétaire Générale
Vos missions :
* KPI RH: Collecter, structurer et analyser des données RH (effectifs, rémunération, turn-over, démographie, diversité, etc.)
* Travail transversal: Collaborer avec les équipes RH (C&B, Business Partner RH, SIRH, Admin du personnel) pour améliorer la qualité et la fiabilité des données
* Budget RH et coûts de personnel : Contribuer à la préparation et au suivi du budget des coûts de personnel, en lien avec les équipes RH et Finance.
* Tableaux de bord mensuels: Participer à la création et à l’actualisation des tableaux de bord RH mensuels à destination des membres du Comité Exécutif (ExCom), avec des indicateurs clés de performance
* Gestion budgétaire : Aider à l’élaboration et à la gestion du budget non-staff de la Secrétaire Générale
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