Moniteur éducateur — h/f

Moniteur éducateur — H/F

Le Moniteur Educateur participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des enfants aveugles ou déficients visuels avec handicaps associés. Il élabore son intervention avec l’équipe éducative et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel.

Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d’espaces collectifs et favorise l’accès aux ressources de l’environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Ainsi il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités d’apprentissage ou de loisirs.

Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire, à la mise en œuvre au quotidien du projet personnalisé des enfants accompagnés.
Qualités requises :

Capacités à prendre des responsabilités et des initiatives
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire
Capacité à solliciter et mobiliser les ressources de l’équipe, du pôle clinique, du réseau de partenaires
Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille
Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif
Capacité à traiter et résoudre des situations complexes
Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective

Profil :
Diplôme d’état de Moniteur Educateur
Bonne connaissance de la personne en situation de handicap et du cadre administratif et législatif du secteur de l’action sociale
Connaissance de la déficience visuelle souhaitée
Permis B

Rémunération
Grille de rémunération conventionnelle : Convention collective nationale du 15 mars 1966
Salaire annuel brut établi selon reprise d’ancienneté conformément à la CCN66 »


Avantages
Travail en équipe pluridisciplinaire  
Formations
Rémunération en fonction de l’expérience selon la Convention
Collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR 
Prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 75% 
Environ 18 jours de Congés Trimestriels par an pour un temps plein 
Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 60 % 
Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu’à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage 
Gapas Essonne - IME Jean Paul
Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d’établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L’association est animée par l’écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».

L’IME Jean Paul accueille, en internat de semaine, 60 jeunes entre 6 et 20 ans en situation de multihandicaps. Présentant tous une déficience visuelle importante à laquelle sont associés des handicaps de diverses natures ; ils disposent de capacités de relation parfois limitées.

Courcouronnes, Évry
DE de Moniteur Educateur
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Moniteur éducateur