Chargé de mission animation interministérielle

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de l'Aisne Référence MINT_BA002ATA-113922 Date de début de diffusion 23/12/2025 Date de parution 25/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de mission animation interministérielle Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : En lien étroit avec le chargé de mission coordination administrative, vous réalisez un travail d’analyse, de synthèse, de rédaction, de coordination, d’organisation, de préparation de dossiers en matière de coordination des politiques publiques : - Préparation des réunions, visites, audiences du corps préfectoral ; - Préparation et suivi des CAR et des pré-CAR ; - Suivi de dossiers interministériels ponctuels ; - Publication des actes au recueil des actes administratifs de la préfecture (RAA) ; - Relecture et sécurisation juridique des actes administratifs et suivi des parapheurs des services déconcentrés départementaux ; - Contribution à la rédaction du rapport d’activités des services de l’État ; - Création d’outils de suivi et de pilotage. Suivi de la mise en œuvre des politiques prioritaires du gouvernement dans le département en lien avec les services régionaux et départementaux de l’État : - identifier les PPG en situation sensible ; - suivre l’avancement de la mise en œuvre des actions de la feuille de route de la préfète de l’Aisne ; - préparer les rapports annuels d’évaluation. Assurer le suivi de la mise en œuvre de la démarche Quali-ATE, pour le périmètre de la direction,. Assurer l’intérim du chargé de mission coordination administrative entant que de besoin, sur ses missions propres (CODIR, suivi du contentieux, délégation de signature…). Le poste nécessite une bonne aptitude au travail en réseau, de la réactivité, de la rigueur, de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Il permet d’exercer des missions en lien avec tous les services de l’État et les partenaires institutionnels de l’État, Votre environnement professionnel : Activités du service : La direction a pour vocation d’assister le corps préfectoral dans sa mission de pilotage des services de l’État et plus particulièrement dans les domaines de la mise en œuvre des politiques publiques. Il participe à l’animation de politiques interministérielles, des politiques d’aménagement du territoire et des subventions d’investissement. Composition et effectifs du service : La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT) est composée de 10 agents (dont la directrice) : - 8 agents de catégorie A, 1 de catégorie B, 1 de catégorie C Liaisons hiérarchiques Directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial Liaisons fonctionnelles Corps préfectoral, les directions départementales interministérielles (DDI), les Unités départementales (UD) de directions régionales, le SGAR, l’administration centrale et notamment la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP). Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Équipement informatique Travail en réseau Déplacements et réunions à prévoir Qui contacter ? * Mme Marie-Claude JUVIGNY, directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial – marie-claude.juvigny@aisne.gouv.fr – 03 23 21 83 00 * M. Emilien FAUCON Chargé de mission coordination adminsitrative - emilien.faucon@aisne.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques : - Connaître l’environnement professionnel niveau pratique / requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique / requis - Avoir des compétences juridiques niveau pratique / requis Savoir-faire : - Savoir rédiger niveau maîtrise / requis - Savoir gérer un projet niveau maîtrise / requis - Savoir analyser niveau maîtrise / requis Savoir-être : - Savoir s’adapter niveau pratique / requis - Savoir communiquer niveau maîtrise / requis - Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise / requis Vos perspectives : L’expérience acquise sur ce poste donne une vision transversale du fonctionnement de l’ensemble des services de l’État, une connaissance large des politiques publiques et un savoir- faire en matière de pilotage et de coordination qui permettent d’avoir un vaste champ de progression administrative. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de l’Aisne Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT) Bâtiment Signier – 2 rue Paul Doumer – 02000 LAON Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Aisne (02) Géolocalisation du poste PREFECTURE DE L'AISNE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PREFECTURE Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Contact 1 sgc-rh@aisne.gouv.fr