Manager d'équipe support h/f

Description du poste


Septeo Solutions Notaires, recrute en CDI à Lattes, près de Montpellier, un Manager d'équipe Support H/F au sein de son service Support Clients.

Vous aurez un rôle central dans l’optimisation de la qualité du service client et l’accompagnement de la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous veillerez à garantir la satisfaction des clients et au bon fonctionnement quotidien du service.

Vos missions principales :

* Encadrer, motiver et accompagner une équipe de conseillers support métier et technique.

* Assurer le développement des compétences de l’équipe à travers des formations, des feedbacks réguliers et des entretiens de performance.

* Assurer un climat de travail collaboratif et bienveillant, en favorisant l’entraide et l’excellence.

* Superviser et coordonner les opérations du support clients pour garantir une qualité de service optimale

* Analyser les performances de l’équipe (KPI, SLA) et mettre en place des plans d'actions pour améliorer la productivité et la satisfaction client

* Assurer le suivi des demandes clients et intervenir sur les cas complexes ou urgents

* Collaborer avec les autres départements (commerce, IT, produit) pour résoudre efficacement les problématiques clients

Qualifications


Et si c’était vous qui veniez nous rejoindre ?

* Vous disposez d’une première expérience concrète en gestion d’équipe, idéalement au sein d’un service client ou dans un environnement similaire.

* Vous avez une bonne maîtrise des outils de support clients (CRM, ticketing) et des KPIs liés à la performance opérationnelle.

* Vous comprenez les enjeux de la satisfaction client et développez/optimisez les process en ce sens.

* Dotés de compétences managériales, vous savez coacher et fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

* Vous avez un sens aigu du service et une forte capacité d’adaptation aux imprévus pour gérer des situations complexes avec réactivité.


Informations supplémentaires


Rejoindre Septeo, c'est aussi :

* Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes

* Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.

* Un second entretien opérationnel pour rencontrer votre futur(e) manager avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

* Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer la direction ainsi que d'autres managers avec qui vous travaillerez en collaboration.