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Stage approvisionneur - acheteur h/f

Hœrdt
Stage
Snef
Approvisionneur
Publiée le 4 décembre
Description de l'offre

SNEF GRAND EST, développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Courants forts / Courants faibles) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie. La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques. Dans le cadre d'un stage de 3 à 6 mois, pouvant débuter dès février 2026, nous recherchons notre futur stagiaire pour rejoindre l'équipe Achats/Approvisionnement de notre agence de Hoerdt. Cette opportunité pourra évoluer vers une intégration pérenne au sein de l'équipe, via un apprentissage à partir de septembre 2026. Le poste sera axé sur l'approvisionnement, mais pas uniquement ! Des missions liées aux achats sont également prévues, en collaboration avec la responsable des achats locaux et les approvisionneuses. ACHETEUR/APPROVISIONNEUR (H/F) Au sein d'un service achat de 5 personnes, vous travaillez en étroite collaboration afin de vous assurer que les besoins des demandeurs internes soient pourvus. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins internes en matière de produits ou services. - Assister l'équipe achat dans la recherche et la sélection de fournisseurs potentiels. - Prendre part aux démarches de sélection des fournisseurs en fonction de la qualité, des coûts et des délais. - Comparer les offres des fournisseurs et préparer des recommandations d'achat. - Contractualiser le choix des fournisseurs, en saisissant et suivant les commandes d'achat. - S'assurer du bon déroulement des commandes en cours. - Suivre les délais de livraison. - Mettre à jour les systèmes d'informations internes (ERP) pour suivre l'avancement des commandes. - Assister l'acheteur/approvisionneur dans la gestion des relations avec les fournisseurs existants. - Prendre part aux démarches de sélection des fournisseurs en fonction de la qualité, des coûts et des délais. - Participer à l'amélioration continue des processus d'achats et d'approvisionnement. - Connaitre les méthodologies, les procédures d'achat et les procédures d'appels d'offres. - En participant aux consultations et aux négociations avec les fournisseurs, sur des dossiers < à 5K€, avec l'appui de votre tuteur si besoin - En prenant en charge la contractualisation des certains contrats de sous-traitance, ainsi que le suivi des pièces règlementaires Nous choisir, c'est bénéficier : - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Participation/intéressement - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Ticket Restaurant ou Panier repas - Prise en charge de votre titre de transports à 50% Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe. Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Travailler au sein du Groupe SNEF, c'est évoluer dans une entreprise indépendante, à taille humaine et agile, au sein de projets multi techniques, permettant de mettre en oeuvre ses talents et en développer de nouveaux. C'est également partager des valeurs et une culture d'entreprise forte, forgées au fil de notre histoire, depuis plus de 110 ans. L'esprit de conquête, le sens des responsabilités, l'excellence, l'éthique, la sécurité, l'esprit d'équipe constituent notre ADN. L'indépendance de notre Groupe associé à notre réseau d'agences encourage la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation et favorise un management direct, autant d'atouts pour embarquer les nouveaux talents dans l'aventure SNEF !

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