Mission
S et activités principales
Véritable conseiller / conseillère des agents, de leurs représentants et de l’administration, votre rôle sera de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Vous conduirez des actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.
En tant que médecin du travail dans la Fonction Publique d’État, vos missions seront encadrées par le décret n°82-..., lequel, dans sa mise à jour de mai, rejoint les modalités d’exercice du secteur privé, hormis l’existence de la médecine statutaire (médecins agréés et conseil médical) compétente pour l’aptitude à l’emploi dans la Fonction Publique et la gestion des congés maladie.
Dans le secteur qui vous sera confié, vous aurez à assurer la surveillance médicale de personnels occupant des postes très variés, dans les domaines administratif, technique, d’enseignement et de recherche. Les risques professionnels que vous contribuerez à prévenir sont très diversifiés, du fait des activités de recherche. Vous serez impliqué.e dans diverses instances, groupes de travail ou commissions pluri-disciplinaires en lien avec la prévention des risques professionnels, la qualité de vie et des conditions de travail, ainsi que le maintien dans l’emploi.
Profil
Vous êtes Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins en tant que médecin qualifié en médecine du travail.
Votre capacité d’écoute, votre fiabilité et votre capacité à prendre des décisions sont des qualités attendues à ce poste.
Une expérience en santé au travail dans l’enseignement supérieur et / ou la recherche serait un plus.
La rémunération du médecin du travail sera appliquée selon la grille PRESANSE.
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficierez dun parcours daccueil et dintégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
* Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusquà 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
* Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
* La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, compatible avec un forfait mobilité durable
* La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour lutilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
* Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
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