Analyste technico-fonctionnel h/f

Informations générales Entité de rattachement Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage. Et vous dans tout ça ? Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation. Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Envie de rejoindre la communauté GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! Référence 30558-65120 Intitulé du poste Analyste technico-fonctionnel H/F Description de la mission La Direction Collectives de GGVie recherche un Analyste technico-fonctionnel. Le candidat idéal aura une première expérience dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage de projet informatique. Intégré au département Digital et Solutions Collectives, vous devrez contribuer aux projets liés à la mise en œuvre et au déploiement des outils éditiques, ainsi que des projets liés à la GED. Vous reporterez au responsable du pôle « Socles applicatifs / Emprunteur médical ». Dans un contexte challengeant sur le domaine de la Relation clients, les outils éditiques et de GED sont au centre de l’amélioration des processus opérationnels. Vous aurez un rôle central dans la transformation des pratiques des équipes Collectives, et le déploiement de la stratégie de la Direction. Mission 1 – Analyse fonctionnelle et conduite des évolutions applicatives - Identification et priorisation des exigences métier avec les équipes métier - Analyse fonctionnelle détaillée et collaboration à la conception des applications - Rédaction des documents de conception (spécifications, User Stories) - Définition, en collaboration avec les équipes de test, des plans de tests associés - Suivi de l’avancement des fonctionnalités / User Stories en lien avec le Product Owner - Participation aux rituels Agile (daily, sprint planning, démonstrations, etc.) - Mise en place du paramétrage fonctionnel si nécessaire - Participation à l’exécution des plans de tests si besoin Mission 2 – Coordination transverse et interface métier / IT - Être le relai fonctionnel entre le département Digital & Solutions Collectives et les équipes métier - Être le point de contact fonctionnel auprès de l’accompagnement au changement Contribuer à la validation des processus cibles et à l’identification des impacts Mission 3 – Gestion des anomalies et amélioration continue Participation à l’analyse des anomalies en phase de recette et en production Contribution à leur qualification et à leur priorisation Suivi de leur résolution en lien avec les équipes concernées Dimensions relationnelles externes : Construire une relation de collaboration efficace, et de confiance avec les équipes externes à GGVIE : GMA (qui détient la MOA GED et Editique Groupe), G2S ou autre, éditeur, etc. Dimensions relationnelles internes : Construire une relation de collaboration efficace, et de confiance avec les équipes métier GGVIE. Etablir des liens de collaboration et de partage avec les autres équipes du département Digital et Solutions Collectives Profil - Une première expérience sur un projet dans le domaine éditique et/ou GED - Une connaissance des processus d'assurances collectives Santé et Prévoyance serait un plus - Fort esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité d'écoute Profil principal Systèmes d'information - Gestion de projet Type de contrat CDI Télétravail Partiel Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5 Catégorie emploi Cadre Rémunération A partir de 48K€ Management d'équipe Non Localisation du poste à pourvoir France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92) Ville Nanterre (92000) Code postal 92000 Nanterre, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac5 et plus Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans