MissionsCollaborateur direct du Chef de service, le candidat devra l'assister dans ses missions.Polyvalent et autonome, vous aurez pour tâches:Un accueil téléphonique et physique qualitatifGestion et distribution du courrier du service et des bénéficiairesGestion et saisie des facturesGestion des participations financièresCentralisation des éléments RH (suivi congés et absences)Suivi de l'activité (utilisation de différents outils)Compétences et formations :Être titulaire d'un niveau V minimumExcellentes capacités relationnelles avec capacité d'interagir avec tous types d'interlocuteursFaire preuve de polyvalence, d'adaptation, d'esprit d'initiative et de discrétionSavoir travailler avec méthode, précision, rigueur et organisationMaitriser le pack office (en particulier excel)Appétence pour la comptabilitéRémunération : Selon CCN 15 mars 1966Reprise ancienneté selon statut antérieur
Experience: Expérience exigée
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