Rejoignez AXA France en tant qu'Ingénieur(e) Technique Expérimenté(e) - Expert Mainframe H/F
Vous êtes passionné(e) par les environnements Mainframe et souhaitez relever de nouveaux défis techniques et managériaux ? AXA France recherche un Ingénieur Technique pour renforcer son équipe d'Experts Mainframe, intervenant pour le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de Production d'AXA France ainsi que sur certains projets de la DSI AXA France pour ce qui concerne les aspects techniques.
Contexte:
L'équipe est composée de 8 à 9 personnes et combine le support de production et le support développement et intervient sur toute la gamme de produit du Mainframe présent chez Axa France (DB2, IMS/DL1, CICS, ZosConnect, Zos, System Automation, RACF, JCL, Assembleur, )
Vous aurez la responsabilité :
- D'assurer l'expertise sur les composants techniques AXA France dont vous aurez la charge (zOS, JCL, System Automation, REXX, Assembleur), mais aussi assurer, dans le cadre de projets techniques, le rôle de chef de projets et coordonner les différentes équipes interne à AFS et avec Axa GO.
- D'animer des groupes de travail multi-disciplinaires et de présenter les résultats de ces groupes aux comités de validation interne ainsi qu'aux représentants des utilisateurs
- De concevoir et mettre en oeuvre des changements techniques, sans impacter la disponibilité opérationnelle des environnements concernés.
- D'assister les Architectes quant au choix de solutions techniques, en fonction du cas d'usage tout en rédigeant des dossiers d'expertise ou cahier des charges techniques, en veillant à ce que les solutions proposées soient fiables et évolutives.
- De coordonner les actions réalisées par d'autres experts du domaine et proposer des actions de fiabilisation et/ou rationalisation des infrastructures.
- De vous assurer de la prise en compte des actions de prévention et de vous attacher à diminuer la complexité pour améliorer la productivité.
- De participer aux astreintes Mainframe 24/7 (1 semaine tous les 2 mois environ).
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !
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