OFFRE D’EMPLOI – Menuisier d’Agencement (H/F)
Nous recrutons un(e) menuisier(ère) d’agencement confirmé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la construction et l’aménagement d’unités nautiques haut de gamme.
À propos de l’entreprise :
Tu intégreras un groupe reconnu dans le domaine du yachting, alliant savoir-faire artisanal et technologies modernes. L’atelier réalise des projets techniques et exigeants, avec des finitions haut de gamme, dans un environnement innovant et motivant.
TES MISSIONS :
- Réaliser la fabrication sur mesure d’éléments d’agencement : mobilier, habillages, rangements, panneaux
- Ajuster et intégrer des aménagements spécifiques au secteur nautique
- Assurer la pose à bord avec un haut niveau de précision et de qualité
- Lire les plans et utiliser des machines traditionnelles et numériques
- Travailler en autonomie au sein d’une équipe qualifiée
TON PROFIL :
- Menuisier(ère) d’agencement avec une expérience confirmée
- Bonne maîtrise des techniques de fabrication, d’assemblage et de finition
- Rigueur, sens du détail et exigence du travail bien fait
- Autonomie, organisation et intérêt pour des environnements techniques
- Une expérience en nautisme est un plus (non indispensable)
Lieu : Lorient
Poste à pourvoir : immédiatement
Rémunération : de 12,02 € à 13,5 € brut/heure
Rejoins l’aventure TEMPORIS dès aujourd’hui !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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