Nous sommes le CFA EKLORE-ED, délivrant des diplômes de Bac+2 à Bac+5 visés et gradés et nous recrutons en apprentissage pour l’entreprise:
Tu souhaites intégrer un BTS MCO ou NDRC à la rentrée prochaine et tu cherches un contrat en alternance ? L’équipe de GRENOBLE (38)recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour une durée de 2 ans.
TON RÔLE ET TES MISSIONS :
En intégrant la Direction des points de vente, tu participeras activement à :
La vente et le conseil :
- Accueillir les clients et les prospects : créer les ouvertures de comptes.
- Vendre, conseiller sur l’ensemble des produits et des services Legallais
- Appliquer la politique tarifaire et s’assurer du respect du taux de marge
- Traiter les retours des clients : les avoirs, SAV…
- Gérer les litiges et les réclamations des clients en autonomie
- Assurer les encaissements, les remboursements et réaliser les états de caisse
- Gérer les opérations administratives (bons de commandes, devis, suivi comptable etc…)
La réception, le stockage et la présentation des produits :
- Réceptionner et assurer la mise en place des produits en rayon
- Assurer le facing des produits, leurs identifications et le respect des emplacements
- Réaliser les inventaires tournants et suivre les dates de péremption
- Contrôler et alerter sur les ruptures de stock et la disponibilité des produits
- Être force de proposition pour l’amélioration du référencement et la mise en place du produit
Les missions pourront bien sûr évoluer tout au long de ton contrat.
Profil :
TON PROFIL :
Plus qu’un profil type, nous recherchons un(e) futur(e) alternant(e) qui souhaite apprendre un métier, le nôtre : la vente au comptoir auprès des professionnels du bâtiment.
Tes points forts :
- Tu es assidu(e), curieux et ponctuel(le)
- Tu recherches la proximité avec les clients
- Tu as une appétence pour les produits du bâtiment
Tu es motivé(e) et ton objectif est de te professionnaliser dans la vente ? Alors nous attendons ta candidature !
De notre côté, nous vous proposons
DE NOTRE CÔTÉ, NOUS TE PROPOSONS :
- Une formation en alternance enrichissante avec un accompagnement individualisé te permettant de progresser et de développer tes compétences.
- Une intégration de trois jours au siège social, afin de te faire vivre la vie en jaune aux côtés d'autres nouveaux entrants pour te donner toutes les clés d'une expérience réussie.
- De nombreux avantages : une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, les titres-restaurants, les avantages du cse…
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Analyse de ton curriculum vitae et de ta candidature
- Un entretien de pré qualification téléphonique avec le service recrutement pour échanger sur tes attentes et nos besoins
- Un entretien avec Patrice, le manager
Employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances, nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.