Chef d'équipe maintenance secteur éolien (h/f)

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, référence du secteur de l'éolien, recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Maintenance Éolienne pour son centre de maintenance basé à Créhange.\nRattaché(e) au Responsable de site, vous êtes en charge de la coordination opérationnelle de l'équipe de techniciens/technicienns et du bon fonctionnement du parc éolien dans le respect des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. En tant que Chef(fe) d'équipe, vous intervenez à la fois sur le pilotage de l'activité et sur le terrain :\n - Organiser et planifier le travail quotidien de l'équipe de maintenance\n - Encadrer et accompagner les techniciens sur site (support technique, priorisation des interventions)\n - Réaliser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative des éoliennes\n - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur des réparations complexes, y compris sur composants majeurs\n - Garantir l'application stricte des règles HSE et la sécurité des interventions\n - Assurer la gestion et le suivi du matériel, des pièces de rechange, des outils et des véhicules\n - Réaliser le reporting d'activité (interventions, heures, incidents, outils de suivi)\n - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe : tutorat, transmission des savoirs, évaluations\n Formation & expérience\n - Formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électrique ou mécanique ou équivalent\n - Expérience confirmée en maintenance éolienne ou maintenance industrielle\n - Certifications GWO appréciées\nCompétences\n - Solides compétences techniques en électrique, mécanique et hydraulique\n - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques complexes\n - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de diagnostic\n - Anglais technique opérationnel\n\nEnvironnement & enjeux\n - Poste terrain à responsabilités\n - Forte autonomie dans l'organisation des opérations\n - Environnement industriel exigeant, orienté sécurité et performance\n - Participation active à un secteur stratégique de la transition énergétique\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap