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Agent d'entretien - commune de pertuis - enseigne de pertuis

Pertuis
Choisir le Service Public
Agent d'entretien
Publiée le 1 février
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O084260130000173 Date de début de diffusion 30/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 01/03/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien - Direction de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse - COMMUNE DE PERTUIS - ENSEIGNE DE PERTUIS Date limite de candidature 01/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent d'entretien - COMMUNE DE PERTUIS - ENSEIGNE DE PERTUIS Description du poste Rattaché(e) à la Direction Education Enfance Jeunesse et placé(e) sous la responsabilité du directeur du Service Entretien et Atsem, l’agent technique polyvalent assure les missions suivantes : Missions principales - Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux des écoles, des bâtiments administratifs, des installations sportives et culturelles - Participe à l’encadrement des enfants durant les temps périscolaires selon besoins du Service. - Effectue les missions nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Education - Ouverture et fermeture des locaux, mise en alarme. - Entretien des locaux scolaires, administratifs, installations sportives et culturelles, petite enfance, restauration scolaire : vitres, sols, murs, mobilier, matériel pédagogique, linge, sanitaires, sanitaires publics, loges, etc… - Entretien courant et rangement des matériels utilisés - Tenue des stocks et commandes des produits d’entretien Activités spécifiques - Vérification des listes de pointage des enfants inscrits sur le temps méridien - Surveillance active et accompagnement des enfants durant le temps méridien - Assistance à l’enfant pour s’habiller et se déshabiller, à ranger et retrouver ses vêtements, le mener aux sanitaires durant les temps périscolaires - Peut-être amenée à remplacer les absences d’animateur sur les ALSH - Peut-être amenée à remplacer les absences d’Atsem - Participation à des services de protocole Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Descriptif du profil recherché Compétences/Savoirs - Sens de l’organisation - Analyse et estimation des besoins - Capacité d’adaptation - Savoir communiquer, fédérer - Connaissances des métiers de l’enfance - Connaissances du fonctionnement des écoles - Connaissances relatives à l’entretien des locaux - Capacité à communiquer Capacité à communiquer - SST Savoir être - Rigueur - Polyvalent - Discrétion - Organisation - Qualités relationnelles et écoute - Autonome - Esprit d’initiative - Esprit d’équipe - Respect des règles et consignes - Respect des plannings horaires Niveau d’études/Qualification : - Formations liées à l’entretien des locaux - Formations liées à la petite enfance Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Condition de travail : - Disponibilité - Mobilité en cours d’année : - Changement d’affectation pour l’entretien des locaux - Changement d’affectation pour l’encadrement des enfants durant le périscolaire si besoin - Affectations sur différentes missions et différents sites dans une même journée - Affectation en ALSH mercredi, petites vacances et été - Port des vêtements de travail adaptés - Travail lié aux rythmes scolaires et ALSH Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84) Géolocalisation du poste Rue voltaire : 84120 Pertuis Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Pertuis Date de vacance de l'emploi 01/03/2026

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