Technicien de maintenance f/h

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez C-Logistics, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !

EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
En tant que Technicien de maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la sécurité du site logistique, de ses infrastructures et ses équipements techniques. Vous garantissez un niveau optimal de performance opérationnelle. Vos missions seront les suivantes :


Maintenance et exploitation technique du site :
• Superviser la maintenance préventive et curative des équipements du site afin de garantir la continuité d’activité (bâtiment, engins de manutention, énergies, infrastructures, etc.)
• Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et distinguer les incidents mineurs des défaillances critiques pour déterminer l’intervention appropriée
• Réaliser les réparations et corrections de premier niveau pour assurer la continuité de l’activité
• Garantir la conformité réglementaire et à la sécurité des installations (électricité, incendie, levage, etc.) et contrôler les dispositifs de sûreté (systèmes d’intrusion, portails, etc.)

Coordination et gestion des prestataires :
• Être l’interlocuteur technique principal des prestataires chargés de l’entretien du bâtiment : planifier les interventions selon les priorités opérationnelles, assurer leur accueil et superviser les interventions
• Garantir la conformité des prestations et le respect des délais et des règles de sécurité sur le site
• Rédiger les procès-verbaux de réception des travaux, lever les réserves et valider les devis et commandes
• Assurer le relais technique auprès du bailleur et des services internes (HSE, Sureté, exploitation, direction immobilière, etc.)

Développement du site :
• Assurer le suivi des travaux immobiliers et en coordonner les aspects techniques
• Participer aux projets d’amélioration continue : automatisation, digitalisation, performance énergétique, modernisation des installations
• Identifier et proposer des améliorations techniques, budgétaires ou organisationnelles pour fiabiliser le site sur le long terme

SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience dans la maintenance de sites logistiques ou industriels. Vous avez démontré votre capacité à assurer la fiabilité des infrastructures et des équipements techniques, tout en garantissant la performance opérationnelle du site au quotidien.

Expert du diagnostic et de la résolution de pannes, vous avez l’habitude de collaborer avec des prestataires externes, en communiquant avec précision les informations techniques nécessaires pour faciliter des interventions efficaces. Relais technique pour les autres services de C-Logistics, vous êtes capable de coordonner l’entretien du site ou des travaux de plus grande ampleur, en assurant l’accueil et le suivi des interventions.

Vous combinez rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative pour identifier et proposer des solutions d’amélioration technique ou organisationnelle afin de fiabiliser le site sur le long terme.

C-Logistics est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,

🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Laetitia, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, Issouf et Laetitia,

3. Un entretien technique avec votre N+2, Simon,

4. Notre proposition d’embauche !