Infirmier/infimière (h/f)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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EntrepriseLa MSA deuxième régime de protection sociale en France protège et accompagne l’ensemble de la profession agricole à tous les âges de la vie dans les domaines de la santé la retraite la famille Elle agit également pour prévenir les risques professionnels gère la médecine du travail et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales Elle s’appuie sur les valeurs du mutualisme que sont la solidarité la responsabilité et la démocratie pour soutenir les territoires ruraux et les professionnels agricoles La MSA POITOU recrute un e infirmier e en Santé Sécurité au Travail Il est précisé qu’au regard des fonctions exercées le candidat retenu sera amené à se déplacer sur le territoire couvert par la MSA POITOU Deux Sèvres et Vienne Il exercera son activité dans un service à taille humaine comprenant 27 professionnels médecins du travail IDEST un secrétariat et une équipe de prévention en lien avec des filières professionnelles très diversifiées dans une logique de guichet unique et de service Rejoignez nous La MSA c 'est quoi ? Rejoindre la MSA PosteLieu de travail CHAURAY Affectation Service Santé Sécurité au Travail Le service fera l’objet d’une procédure de certification de son activité et d’agrément dans les prochains mois Principales missions Sur délégation du médecin du travail référent dans le respect du protocole écrit et en s’appuyant sur ses compétences propres : 1 Suivi individuel de l’état de santé des travailleurs agricoles : Réaliser les visites de santé au travail Réaliser ou faire réaliser les examens complémentaires résultant des visites santé au travail Réaliser les débriefings avec le médecin du travail référent et en assurer la traçabilité Conseiller les employeurs les salariés et les représentants du personnel des entreprises agricoles prodiguer des conseils individualisés en matière de prévention des risques professionnels Poser des diagnostics infirmiers Orienter vers le médecin du travail les salariés nécessitant une vigilance particulière dans le cadre de leur suivi médical en lien avec leur activité professionnelle orienter le travailleur vers les partenaires nécessaires pour assurer sa continuité de prise en charge Prescrire les vaccins prévus par décret et vacciner les travailleurs Créer et mettre à jour le dossier médical de santé au travail sous format numérisé sécurisé Délivrer les documents réglementaires Contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles : enrichir les outils informatiques selon les procédures applicables 2 Actions de prévention en milieu de travail : Etablir et ou mettre à jour la fiche d’entreprise suivant les indications du protocole écrit déterminé avec le médecin du travail référent Déterminer les actions d 'information et de sensibilisation collectives pouvant être conçues en collaboration avec le médecin du travail validées par lui et les mettre en œuvre notamment avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail et ou de l’équipe SST Proposer des actions de prévention en milieu de travail au médecin du travail référent et les mettre en œuvre avec son accord Repérer les risques en milieu de travail notamment à travers la réalisation d’études de poste et des conditions de travail et en analyser les liens avec la santé afin de proposer au médecin du travail référent d’éventuels préconisations à mettre en œuvre Représenter le médecin du travail référent par délégation aux instances représentatives du personnel tel que prévu par les textes et à d’autres réunions dans les entreprises Réaliser des études enquêtes et observatoires en Santé et Sécurité au Travail en apportant son expertise métier Vacciner le public concerné par l’action et la tracer dans le dossier médical de santé au travail 3 Prévention de la désinsertion professionnelle PDP : Mettre en œuvre des actions de promotion et d 'accompagnement de la prévention de la désinsertion professionnelle le cas échéant en lien avec les partenaires internes et externes nécessaires Recueillir et analyser les alertes et les signalements précoces pour traitement Réaliser les études de postes pouvant conduire à des propositions d’aménagement de poste à présenter au médecin du travail référent en faisant appel en tant que de besoin aux compétences des membres de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail ...