Directeur réseau (h/f) – bodyhit

Overview

Franchise Management recrute Directeur réseau (H/F) – BODYHIT. Leader français du coaching personnalisé et de l’électrostimulation, BODYHIT propose un coaching de 20 minutes correspondant à 4h de sport en salle traditionnelle. Présence de 100 points de vente, 10 salles en succursales, 90 salles en franchise.

Rejoignez l’aventure dans le cadre du développement du réseau et de la structuration de l’équipe animation.


Mission / Responsabilités

* Animer et manager l’équipe et le réseau de partenaires pour garantir leur épanouissement et leur réussite, et décliner la vision stratégique avec le PDG.
* Veiller à la circulation des informations entre franchisés et enseigne; recruter, former et accompagner sur le terrain et à distance les animateurs.
* Mettre en place des plans d’action avec l’équipe pour atteindre les objectifs; analyser les résultats et proposer des actions correctives.
* Garantir l’homogénéité des standards, l’image de marque et le respect du contrat de franchise; assurer la transmission du savoir-faire et transmettre une image positive de l’enseigne.
* Fluidifier la communication entre le siège et les franchisés; développer l’intelligence collective et la fierté d’appartenance.
* Améliorer la rentabilité et la performance des franchisés; conseiller et soutenir sur la gestion, l’organisation opérationnelle et humaine; suivre les plans d’actions et les actions correctives/préventives.
* Améliorer les outils et animer la vie du réseau (réunions, projets) et assurer le développement du réseau par le recrutement et l’intégration des nouveaux franchisés.
* Accompagner les candidats à l’ouverture et garantir leur intégration dans le cadre de la formation initiale.


Profil & compétences

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, spécialité commerce, finances ou contrôle de gestion. Expérience de 5 ans en management de réseau (idéalement en franchise) sur des fonctions opérationnelles et organisationnelles. Profil de terrain, coordonnateur, fédérateur, communicant et orienté results.

* Coordinateur, fédérateur, reconnu par les collaborateurs et adhérents
* Faciliter le dialogue, être assertif, autonome, rigoureux
* Orientation résultats et rentabilité; force de proposition; capacité de prise de recul
* Maîtrise des outils managériaux transverses; connaissance du droit du travail et de l’environnement commercial


Compétences souhaitées

* Connaissance du commerce organisé en réseau; maîtrise des leviers de performance et de l’exploitation
* Maîtrise des outils informatiques; pilotage de la rentabilité via indicateurs et tableaux de bord


Processus de recrutement

* Analyse des CV
* Entretien téléphonique (45 minutes)
* Assessment métier et profil RH
* Entretiens au siège (2 tours)


Postuler

Postulez à contact@franchise-management.com ou via le formulaire. Nous revenons vers vous rapidement.


Informations complémentaires

À propos de Franchise Management: cabinet de conseil spécialiste des réseaux (franchise, commerce associé, succursale).


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