Dans le cadre de sa forte croissance et pour soutenir le développement de ses projets immobiliers, notre client, une Entreprise Sociale pour l'Habitat de premier plan basée au Mans crée un nouveau poste stratégique. Acteur de proximité engagé pour l'habitat de demain, notre client se distingue par sa structure solide et son environnement de travail bienveillant. Ce recrutement intervient dans un contexte de création de poste. Vous rejoindrez une équipe de 4 collaborateurs expérimentés au sein d'une direction transverse.
Rattaché(e) directement au Responsable Audit et Contrôle de Gestion, vous intervenez sur deux piliers majeurs pour garantir la performance et la conformité de l'organisation. Volet Contrôle Interne : Animation du dispositif : participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures internes. Audit et Conformité : réaliser des contrôles de cohérence, formaliser les constats et suivre les plans d'actions. Gestion documentaire : rédiger et mettre à jour les modes opératoires et préparer les audits externes. Volet Montage Financier et Administratif : Ingénierie financière : réaliser les simulations financières des opérations immobilières pour les comités d'investissement. Optimisation des financements : monter et suivre les dossiers de subventions, CEE et dégrèvements de taxe foncière (TFPB). Reporting : produire les indicateurs de suivi et assurer la fiabilité des données financières dans l'ERP.\n\nVous êtes le candidat idéal si vous possédez une formation supérieure (Bac +3 minimum) en finance, gestion ou contrôle de gestion, complétée par une première expérience réussie dans un environnement financier ou réglementé. Vos atouts pour réussir : Compétences techniques : Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils de gestion de type ERP. Savoir-être : La discrétion et la fiabilité sont vos maîtres-mots. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur analytique et votre sens de l'organisation. Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en transversalité et possédez un fort sens du service. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Un accompagnement personnalisé pour votre prise de poste par votre futur N+1 (ancien titulaire du poste). En rejoignant cette entreprise, vous intégrez une structure en pleine expansion offrant de réelles perspectives de promotion interne.
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