Avec nos 22 agences situées principalement à travers les Hauts-de-France, Pulp Immobilier se distingue comme une agence immobilière moderne et dynamique. Nous nous appuyons sur quatre valeurs fondamentales : le respect, la diligence, l'enthousiasme et la générosité.
Notre devise ? « Le bon sens du collectif » ! Chaque collaborateur travaille main dans la main pour atteindre notre objectif principal : la réalisation de projets de vie.
Pourquoi le concept Pulp Immobilier est unique ? Parce qu'il repose sur une approche double activité complémentaire :
*La vente immobilière classique (accompagnement des clients dans l'achat et la vente de biens).
*Les travaux de rénovation et d'aménagement
Autrement dit, Pulp ne se contente pas de vendre un bien : l'agence peut chiffrer, planifier et piloter les travaux de rénovation pour l'acheteur ou le vendeur, ce qui apporte plusieurs avantages :
- Projection facile : un acheteur peut visualiser le potentiel d'un bien à rénover avec une estimation travaux immédiate et concrète.
- Optimisation de la valeur : un vendeur peut valoriser son bien en proposant un projet de rénovation clé en main.
- Gain de temps et de sérénité : un interlocuteur unique pour la transaction et les travaux.
- Accompagnement global : de la recherche du bien jusqu'à la remise des clés rénovées.
Notre objectif ? : simplifier les projets immobiliers tout en offrant des solutions globales à nos clients - de la transaction à la gestion, en passant par la valorisation et l'amélioration de l'habitat.
Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Agence prêt(e) à porter le projet localement, avec une grande autonomie, tout en bénéficiant de l'accompagnement, des outils et de la notoriété d'un réseau déjà structuré. Nous recherchons un Growth Hacker passionné par la croissance, les données et l'expérimentation. Véritable moteur de performance, tu auras pour mission d'identifier, tester et optimiser les leviers de croissance à fort impact pour accélérer l'acquisition, l'engagement et la rétention de nos utilisateurs.
Ton rôle est d'orchestrer l'ensemble du cycle de croissance - de la génération de leads à la fidélisation - en s'appuyant sur les données, la créativité et l'automatisation.
Tes missions :
Analyse et optimisation des entonnoirs de conversion
- Suivre et interpréter les indicateurs clés de performance (KPI) pour détecter les points de friction dans le parcours utilisateur.
- Mettre en place des tests A/B et des expérimentations continues pour améliorer les taux de conversion.
- Définir et piloter les tableaux de bord de suivi pour mesurer l'impact de chaque action.
Acquisition de nouveaux utilisateurs
- Concevoir et exécuter des campagnes d'acquisition multi-canales (SEO, SEA, social ads, email, partenariats, influence).
- Mettre en oeuvre des stratégies d'Inbound Marketing et d'optimisation SEO afin d'accroître la visibilité organique.
- Identifier de nouveaux canaux d'acquisition ou hacks de croissance innovants.
Rétention et engagement des utilisateurs
- Développer des scénarios de marketing automation pour relancer, fidéliser et convertir les utilisateurs inactifs.
- Concevoir des parcours personnalisés basés sur la data et le comportement utilisateur.
- Mettre en place des programmes de fidélisation et des actions communautaires (newsletter, contenus exclusifs, gamification).
Développement produit et innovation
- Analyser les feedbacks utilisateurs pour prioriser les améliorations produit.
- Identifier et tester de nouvelles fonctionnalités à fort potentiel de croissance.
- Collaborer avec les équipes produit, tech et marketing pour aligner la roadmap sur les objectifs business.
Expérimentation et data-driven mindset
- Lancer en continu de nouvelles expérimentations pour mesurer leur impact sur la croissance.
- Analyser les résultats, documenter les apprentissages et itérer rapidement.
- Mettre en place une culture de test & learn au sein des équipes.
Collaboration interfonctionnelle
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit, data, sales et développement.
- Garantir la cohérence et la performance des actions de croissance avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
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