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Client:
EVORIEL
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
b1f961e324e0
Job Views:
3
Posted:
28.06.2025
Expiry Date:
12.08.2025
col-wide
Job Description:
7. Reportings
Description du poste
L’ambition d’Evoriel, soutenue par son actionnaire Bridgepoint, est de croître significativement dans les prochaines années. La création de valeur sera principalement via la croissance externe et l’amélioration continue de la qualité de service du réseau.
Le Chargé de mission comptabilité fait partie de l’équipe Synergie, impliqué dans la mise en œuvre opérationnelle des projets d’intégration lors de fusions et acquisitions. Il/elle participe à la migration des outils métiers (fichiers et comptables, suivi des données comptables des mandants - gestion locative et copropriété) et accompagne les équipes comptables des entités acquises.
Il/elle réalise également des missions de renfort opérationnel au sein des agences Evoriel en cas de besoin (absence prolongée, surcharge de travail, migration de portefeuille, etc).
Rattaché(e) à l'équipe Synergie, ses principales missions seront :
1. Collecte et analyse des informations: Participer à l’audit des systèmes comptables, identifier les écarts avec les pratiques du groupe, rédiger des rapports d’analyse pour le Responsable Intégration.
2. Préparation et planification de la migration: Assister dans la préparation et la planification des phases de migration comptable, préparer les documents de travail.
3. Migration des données comptables: Collaborer avec les équipes pour assurer la migration, participer aux tests, documenter écarts et anomalies.
4. Saisie et reprise comptables: Assurer la saisie et la reprise des données, valider leur conformité avec l’ancien système.
5. Accompagnement et suivi post-formation: Fournir support technique et fonctionnel, suivre l’adoption des outils.
6. Suivi des bonnes pratiques: Promouvoir et suivre leur application, réaliser des audits de conformité, sensibiliser aux mises à jour réglementaires.
7. Reportings: Produire des rapports réguliers sur l’avancement du projet.
8. Renfort opérationnel: Gérer un portefeuille en gestion locative ou syndic, préparer les documents, répondre aux demandes.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon l’organisation.
Qualifications
Formation: Bac +3 en Comptabilité, Finance ou Gestion, avec expérience en gestion locative ou copropriété.
Compétences techniques :
* Maîtrise des outils de comptabilité des mandants (préférée)
* Connaissance des réglementations comptables immobilières
* Expérience en gestion de projets d’intégration ou migration
Compétences transversales :
* Gestion de projet, coordination
* Organisation, rigueur, attention au détail
* Travail sous pression, respect des délais
* Excellentes compétences en communication
* Prise de décisions rapides et réfléchies
Des déplacements réguliers en agence sont nécessaires, la mission dure généralement de une semaine à trois mois, principalement en région, avec prise en charge des frais par l'entreprise.
Informations supplémentaires
Nous valorisons la responsabilité sociétale, proposons un environnement favorable à l’épanouissement, à la croissance personnelle et collective.
* Qualité de vie au travail : 1-2 jours de télétravail/semaine
* Avantages : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation
* Santé et prévoyance
* Formations continues et perspectives d’évolution
* Culture inclusive, respect et soutien de la diversité
L’aventure Evoriel, c’est la force d’un groupe en croissance, avec l’expertise et l’engagement de ses collaborateurs comme clés de succès.
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