Cesf - maison-relais h/f

POSTE : Cesf - Maison-Relais H/F
DESCRIPTION : VOTRE PLACE DANS L'ORGANISATION

Vous serez le référent social principal sur site.

Présence :

- d'un gardien à temps plein

- d'un animateur social à 0,5 ETP

- d'un chef de service présent régulièrement

Poste à forte autonomie

Participation active à la structuration du fonctionnement

Travail en transversalité avec les services internes

VOS MISSIONS

- Participation aux entretiens de pré-admission

- Élaboration et suivi des projets de vie individualisés

- Accès aux droits (CAF, CPAM)

- Accompagnement vers l'autonomie sociale et administrative

- Animation d'actions collectives, dans la structure et dans la ville

- Mise en oeuvre d'actions éducatives et de prévention

- Contribution à la dynamique collective

- Participation à la gestion locative sociale

LE PROJET

- 33 studios individuels

- Une salle commune favorisant la vie collective

- Public : personnes isolées en grande précarité, ne permettant pas d'accéder à un logement de droit commun (environ 20 % orientées depuis la rue)

- Objectif : stabilisation, autonomie, inclusion sociale

Ce n'est pas de l'urgence.

C'est un accompagnement inscrit dans la durée.
PROFIL : PROFIL

- DE CESF obligatoire

- Expérience dans le secteur AHI (CHRS, hébergement, logement accompagné)

- Connaissance des dispositifs d'insertion et du logement

Nous recherchons un(e) professionnel(le) :

- À l'aise dans l'autonomie

- Capable de gérer des situations complexes

- Des capacités de rédaction

- Doté(e) d'une maturité émotionnelle solide

- Souhaitant s'investir dans un projet structurant et faire vivre un collectif

- Attaché(e) à la dimension humaine et relationnelle du métier

Les profils exclusivement médico-sociaux sans expérience en AHI ne pourront pas être retenus.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION

- CDI - 35h

- Horaires entre 9h et 18h (adaptables selon les besoins du public)

- Convention 66 - Coefficient 434

Rémunération :

- 2 100 € brut mensuel débutant

- Jusqu'à 2 396 € brut (5 ans d'ancienneté)

- Reprise d'ancienneté conventionnelle

Prime nouveaux diplômés :

- 1 000 € à la fin de la période d'essai

- 1 000 € un an après l'embauche

Avantages : mutuelle, tickets repas, CSE.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 Étude des candidatures (DE CESF obligatoire)

2 Entretien visio avec Servane Lelièvre - Consultante en recrutement

3 Entretien avec la direction de l'association

Candidatures (CV + lettre) à adresser à :

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