Moniteur éducateur f/h

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/

SERVICE CONCERNÉ :
Le Pôle Inclusion Sociale PEP71 - Groupe d'entraide mutuelle
Les groupes d'entraide mutuelle (GEM) sont des dispositifs de prévention et de compensation de la restriction de participation à la vie en société. Ils s'apparentent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des troubles psychiques et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées, notamment en termes d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne, via des temps d'échanges, d'activités et de rencontres susceptibles de créer du lien et de l'entraide entre adhérents. Les personnes fréquentant le GEM se constituent en association d'adhérents. Le fonctionnement est fondé sur une co-construction des décisions relatives au fonctionnement de l'association par les adhérents, avec le soutien de son association marraine et les PEP71, association gestionnaire.


Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org

MISSIONS :
Le moniteur éducateur est un membre de l'équipe éducative chargée de promouvoir l'autonomie des personne accompagnées.
Le moniteur éducateur en tant que référent du Groupe d'Entraide-Mutuelle, est l'interlocuteur privilégié des adhérents de l'association.
Il vient en soutien de l'association dans son développement, son organisation et dans ses projets, en favorisant la démarche participative des adhérents.
Il participe à l'accueil des adhérents du GEM et de ses visiteurs, ainsi que toutes personnes souhaitant connaitre le dispositif.
Il travaille en lien avec ses homologues depuis les autres GEM relevant du périmètre associatif des PEP71 sur le département.
Liste non exhaustive…
• Diplôme exigé : DE Moniteur Éducateur
• Connaissance du handicap psychique adulte fortement appréciée
• Environnement informatique : office 365 + Dossier Unique de l'Usager
• Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)
• Capacité de travail en autonomie
Rémunération :

- à partir de 2 039 € (selon CCNT66) pour 1 ETP

Organisation :

- Contrat à durée indéterminée
- Organisation sur5 jours : Du lundi au vendredi, horaires de journée avec une base modulée
- Poste disponible début novembre

Avantages :

- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)