Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice Transformation et Supply Chain, en tant que Responsable Transformation - Merchandising and Supply Chain Planning, vous aurez pour missions de :
* Développer les méthodes et outils adaptés pour permettre de gérer au mieux la demande et la planification des stocks
* Challenger les besoins métiers et définir les process cibles, en anticipant les besoins futurs.
* Proposer des plans d'amélioration continue pour développer efficacement la gestion des stocks ainsi que les cycles de vie des produits / collections
* Définir et mettre en place les KPIs pour permettre de suivre efficacement la demande, les ventes et les stocks et de mesurer les résultats des actions d’amélioration menées
* Identifier les opportunités d’innovation et de transformation permettant d’anticiper les enjeux de demain et d’y apporter des réponses adaptées.
* Communiquer efficacement autour des projets au sein du groupe, fédérer les parties prenantes autour d’une vision commune et assurer une circulation fluide et transparente de l’information.
* Mener la conduite du changement auprès des métiers et au sein de l’organisation, en facilitant l’adoption des nouveaux process, outils et modes de fonctionnement.
* Avoir à un sens du service fort et une orientation métier qui permet d’intégrer les enjeux opérationnels et stratégiques.
Qualifications
Vous avez au moins 7 ans d’expérience en Supply Chain, Demand Planning, Merchandising Planning ; avec de l'expérience en gestion de projets transverses et optimisation de process.
Vous avez une connaissance approfondie des environnements Retail / Fashion.
Niveau d'anglais courant requis.
Compétences techniques
* Maîtrise des outils et méthodes de planification : forecasting, allocation, réassort, pilotage des cycles de vie produits.
* Bonne compréhension des interactions clés entre Supply, Finance, Achats, Merchandising et IT.
Soft skills
* Leadership transversal et capacité à fédérer des équipes autour d’une vision commune.
* Sens du service et orientation business marquée.
* Communication claire, pédagogique et adaptée à des interlocuteurs variés.
* Agilité et capacité à évoluer dans un environnement en transformation.
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