Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes un véritable référent technique. En tant que Chef de projets Ingénierie TCE, vous portez l'analyse du volet technique et environnemental des opérations en coordination avec le Programmiste et le Conducteur d'opérations. Pour ce faire, vous avez pour principales responsabilités :
1. Réaliser les diagnostics techniques et environnementaux ;
2. Chiffrer les postes spécifiques des opérations en appui des programmistes ;
3. Accompagner les maîtres d'ouvrage en phase programmation sur les sujets techniques et environnementaux ;
4. Elaborer les exigences techniques et environnementales des opérations ;
5. Rédiger les cadres de réponses techniques et environnementales adaptées aux modalités de consultation ;
6. Analyser les projets, animer les commissions et aider aux choix des prestataires ;
7. Être en appui des Conducteurs d'opérations en phase de conception et réalisation pour valider les phases techniques et environnementales ;
Vous aurez en charge la définition, le management et la coordination de la production des différentes compétences techniques, environnementales et d'exploitation-maintenance en cotraitance ou sous-traitance associée à l'opération.
Vous assurez la relation et l'animation technique avec le client.
Vous serez partie prenante avec les autres Chefs de projets Ingénierie TCE de l'évolution des process et méthodes, notamment l'utilisation des données pour les analyses issues de la maquette numérique (mise en œuvre du process BIM).
Issu(e) d'une formation technique supérieure (ESTP, INSA, UTC) ou universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans :
* Soit en tant que Chef de projets en Maîtrise d'œuvre TCE, idéalement sur des projets de surface importante et/ou à fort niveau de technicité ;
* Soit en tant qu'Ingénieur d'études avec une expertise en ingénierie particulière, souhaitant plus de transversalité et d'appréhender plus globalement la technicité d'une opération.
Vous souhaitez travailler au sein d'une PME qui vous offrira autonomie et responsabilités et souhaitez vous investir durablement à Nantes.
Informations supplémentaires :
Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaître.
Notre process de recrutement nous permet d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature, expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV.
L'entretien avec le DRH
Une fois votre candidature retenue, vous serez contacté pour un premier entretien RH afin d'échanger sur l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec le Manager
Si nos attentes communes sont en phase, vous rencontrerez notre Manager.
La proposition d'embauche
Arrivé à cette étape, cela signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par le DRH.
A2MO s'engage à étudier toutes candidatures sans discrimination de genre, de situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
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