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Directeur/directrice acm (h/f)

Saint-Denis-de-l'Hôtel
Mairie
2 100 € par mois
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Offre n° 206TVYZ Directeur/Directrice ACM (H/F)

Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d’Orléans, la ville offre toutes les Commodités ainsi qu’un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s’appuie sur un fort dynamisme économique et associatif. Sous la responsabilité du Responsable de la Vie Locale et de la Responsable Périscolaire, les agents d’animation participent à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils périscolaires et des accueils de loisirs. Il est garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants.

Exercer en tant que directrice ou directeur durant le mois d’aout 2026 en l’absence de la direction à l’année – Encadrer et mobiliser l’équipe pédagogique – Garantir la cohérence de fonctionnement de la structure et être garant de la mise en œuvre des orientations du Projet Educatif de la ville – Assurer et contrôler la faisabilité des projets et des activités sur ses périodes de direction – Assurer une veille et une présence de terrain pour identifier les besoins et les difficultés – Assurer le suivi réglementaire et sanitaire sur ses directions – Connaître, appliquer et faire appliquer la législation en vigueur – Connaître les consignes de sécurité et les rendre accessibles – Contrôler et suivre les déclarations d’accidents – Détecter et signaler les anomalies, les dysfonctionnements

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35 H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

* selon profil
Déplacements : Ponctuels


Expérience

* 12 Mois – Cette expérience est indispensable


Compétences

* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés


Savoir‑être professionnels

* Faire preuve de réactivité
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique générale
#J-18808-Ljbffr

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