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Consultant / consultante en management h/f

Paris
CDI
Consultant management
Publiée le 24 décembre
Description de l'offre

Votre profil :  Vous êtes étudiant au sein d'une école d'ingénieur, d'une université ou d'une école de commerce, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études pour une durée minimum de 6 moisVous avez un intérêt marqué pour les secteursénergie, ressources naturelles, industrie lourde ou durableVous avez des compétences en organisation et gestion du capital humain que vous avez mises à profit lors de projets de transformation Vous avez développé de très bonnes compétences analytiques, une capacité à appréhender rapidement des questions complexes, faites preuve de créativité dans la recherche de solutions Vous avez un excellent relationnel, avez démontré de très bonnes capacités d'adaptation et de communication et avez goût pour le développement de la relation clients Vous parlez couramment anglais À propos de nous :Accenture est un leader mondial de solutions et de services professionnels qui aide les plus grandes entreprises du monde entier à se réinventer en construisant leur noyau numérique et en libérant le potentiel de l'IA afin de créer rapidement de la valeur à l'échelle de l'entreprise. Accenture s'appuie sur les talents de près de 779 000 collaborateurs, ses actifs et plateformes propriétaires, ainsi que sur des relations solides avec son écosystème. Notre stratégie est d'être le partenaire privilégié de la réinvention pour nos clients, l'entreprise la plus axée sur l'IA, centrée sur le client et reconnue comme l'un des meilleurs environnements de travail au monde. Grâce à nos Services de réinvention, nous mobilisons nos expertises en stratégie, conseil, technologie, opérations, Song et Industrie du Futur, ainsi que notre connaissance sectorielle approfondie, pour concevoir et fournir des solutions et services professionnels à nos clients. Notre raison d'être est de réaliser la promesse de la technologie alliée à l'ingéniosité humaine et nous mesurons notre succès par la valeur 360° que nous créons pour l'ensemble de nos parties prenantesNos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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