Technicien (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la direction du Maire, et en lien avec les élus référents, vous assurerez l’organisation, la programmation et le suivi des travaux, en particulier ceux en lien avec la voirie, l’aménagement du territoire et la gestion des équipements publics. Missions / conditions d'exercice Missions à exercer :
1.mise en œuvre des décisions municipales dans le domaine technique pour des dossiers définis (retranscription du projet politique, programmation des travaux…),
•création d’études de faisabilité (relevé de métrés, exécution de plans) ou sollicitation de tiers en vue de la réalisation des travaux,
•conception de projets d’aménagement, planification et organisation des chantiers de voirie de compétence métropolitaine ou de voirie communale,
•supervision, suivi et contrôle des réalisations en s’assurant du respect des prescriptions techniques et réglementaires,
•prise en charge de procédures et formalités administratives liées aux opérations retenues (définition et évaluation des besoins, estimation des coûts, participation à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises, à l’analyse des offres et à la prise de décisions…),
•réception des chantiers en contrôlant la conformité des travaux ;
2.gestion des interventions techniques dans le domaine thermique (gestion du chauffage, de la ventilation, du rafraichissement, de la climatisation, de la production de l’eau chaude) dont la surveillance et l’optimisation des consommations d’énergie ;
3.suivi des ERP (contrôles périodiques, diagnostic sur site, dépannage et interventions si besoin en régie) et incrémentation des données dans le logiciel des services techniques (utilisation du logiciel ATAL)
4.pré instruction des dossiers d’urbanisme et délivrance des renseignements de premier niveau aux pétitionnaires.
Les missions confiées alternent travail de bureau et travail de terrain. Profils recherchés Profil recherché :
-formation technique supérieure,
-expérience dans un poste similaire,
-personne faisant preuve de rigueur, méthode, organisation, anticipation, réactivité et capacité à s’affirmer
-permis B (déplacements réguliers).

Savoirs (connaissances) :
-maîtrise des compétences techniques (construction, ingénierie du bâtiment, thermique du bâtiment, VRD) dont la capacité technique d’intervenir sur le terrain en autonomie,
-maîtrise de la préparation des arrêtés,
-bonne connaissance des outils de conduite d’opérations et de projets et en réalisations d’études et de rapports,
-connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
-connaissance des procédures administratives, budgétaires (règles des marchés publics),
-connaissance des règles d’urbanisme et des enjeux environnementaux,
-maîtrise de la règlementation en matière d’accessibilité, de sécurité, d’Établissement Recevant du Public et du code du travail,
-qualités organisationnelles avérées.

Savoir-faire (compétences) :
-capacités à analyser, diagnostiquer et à planifier,
-aptitude confirmée dans la rédaction de rapports, notes et courriers…
-maîtrise parfaite des outils numériques,