Le centre E.Leclerc de BETTING emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Dans notre enseigne, nous tenons à ce que les collaborateurs évoluent dans un environnement de travail agréable et convivial. Nous proposons de nombreux postes à temps partiel et temps complet. Les salariés pointent leurs horaires via une badgeuse électronique, ce qui assure une gestion précise du temps de travail. Les postes et les salaires sont évolutifs. Nous sommes également engagés dans la montée en compétences de nos équipes et mettons en place de nombreuses actions de formation (CQP, POEC).
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Sous la responsabilité du Responsable Pôle Prix, vos missions seront les suivantes :
- Création informatique des assortiments produits
- Analyse des détentions et assortiments
- Fixation et analyse des budgets d'achats saisons
- Fixation et analyse des budgets d'achats tracts
- Extraction des stocks négatifs
- Analyse des marges négatives
- Mise en place et suivi EDI
- Gestion des réceptions directes
- Rédaction des comptes rendus de réunions
Vous interviendrez également en support aux services Marketing et Qualité
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