Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nos 8000 Switchers couplent leur expertise en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales pour concevoir et construire des projets industriels complexes. Envie d'oeuvrer au quotidien pour des projets d'envergure dans le secteur du ferroviaire ?
Votre future équipe :
Sous la responsabilité de Sylvain, Manager technique au sein d'Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du PMO.
Assystem Project Management recherche un Ingénieur Gestion de Projets/PMO H/F issu du secteur ferroviaire.
Véritable interface entre les différents acteurs du projet, selon votre profil et séniorité, vous pourrez typiquement être amené(e) à prendre en charge les responsabilités suivantes :
Mettre en place l'avancement coûts/délais du projet,
Assurer la mise en place & la tenue à jour des indicateurs et tableaux de bord de pilotage du projet (au profit des fonctions projets et métiers),
Assurer la maîtrise des risques et opportunités du projet : identification, analyse et pondération, mise en oeuvre des actions préventives,
Coordonner les différentes parties prenantes du projet & intervenir dans un rôle d'aide à la décision du chef de programme,
Faciliter la communication au sein du projet et l'intégration des changements.
Apporter conseil méthodologique et organisationnel auprès du/des chef(s) de projet.
Et qu'avons-nous à vous offrir ?
Assystem a une expertise et crédibilité historique dans le management de projets industriels complexes.
Travailler au sein d'une entreprise responsable, éthique et inclusive.
Un socle social avantageux : 1 à 3 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation
Une école de formation dédiée au Project Management : nous rejoindre c'est donc vous former tout au long de votre carrière pour développer vos compétences sur les métiers (Planning, Cost, Risk, Project Control, PMO, Contract Management,..) et les outils de gestion de projet (Planisware, Primavera, )
Des opportunités infinies de mobilité sectorielle, fonctionnelle et géographique : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
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