Rattaché à la Direction Commerciale, le/la Commercial(e) Sédentaire aura pour mission principale de développer le portefeuille fournisseurs de la marketplace. À ce titre, ses principales responsabilités seront :
* Identifier et prospecter de nouveaux fournisseurs (TPE/PME) ;
* Contacter les interlocuteurs clés : dirigeants, responsables commerciaux, responsables e-commerce ;
* Présenter les avantages de la plateforme ;
* Convaincre les partenaires potentiels de s'y référencer gratuitement ;
* Réaliser 50 à 70 appels sortants par jour sur fichiers qualifiés ;
* Assurer les relances commerciales et le suivi des prospects ;
* Gérer les appels entrants (environ 25 % du volume global) ;
* Participer à la fidélisation des fournisseurs.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
Le poste s'adresse à un profil, titulaire d'un Bac +2 minimum, idéalement avec une première expérience en alternance. Une expérience de 1 à 2 ans en vente sédentaire ou en téléprospection est fortement souhaitée.
Le candidat doit faire preuve d'une excellente aisance téléphonique, d'un bon sens du relationnel et de la négociation, ainsi que d'une organisation rigoureuse pour assurer les relances dans les délais impartis.
Une forte capacité à travailler avec des objectifs quantitatifs est indispensable, notamment pour gérer un volume important d'appels sortants. Dynamisme, motivation, persévérance, ténacité, goût du challenge sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Rémunération fixe : 30 K€ bruts/an sur 12,5 mois.
Rémunération variable : entre 5 et 10 K€ la première année, évolutif (environ 800 €/mois).
Avantages : mutuelle, tickets restaurant, 50 € de prise en charge transport, primes individualisées en fin d'année.
Télétravail : jusqu'à 3 jours/semaine.
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