Interaction Reims recherche pour le compte de son client, société reconnue pour la préfabrication sur mesure d'ombrières en béton bas carbone, un Assembleur Soudeur (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la soudure et de l'assemblage et vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et respectueuse de l'environnement ? Rejoignez-nous pour participer à la fabrication d'ombrières de qualité supérieure !
Vos missions :
Assembler les différents éléments en béton selon les plans et les spécifications techniques
Effectuer les soudures nécessaires pour garantir la solidité des structures
Contrôler la conformité des pièces et des soudures réalisées
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur
Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
Esprit d'équipe et bon relationnel
Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE + Restaurant d'entrepriseTu connais une personne que cette mission peut intéresser ? Tu peux la parrainer et tu gagneras 50€ si elle travaille 1 heure et 150€ si elle travaille 300 heures. Clique sur Postuler et sur Merciii tu cliqueras sur "parrainer" pour envoyer ton contact.Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.
Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.
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