Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. ACTEMIUM Brest Major Projects intervient en tant qu'ensemblier pour la réalisation clé en main de grands projets industriels. ACTEMIUM Brest Major Projects s'appuie en priorité sur les compétences et expertises techniques des entreprises Actemium du grand ouest. Localisation : Brest (29) - avec possibilité de travail hybride depuis une autre ville en Bretagne Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Votre mission : de la stratégie à l'exécution En tant que référent(e) technique, vous interviendrez dès la phase d'avant-vente jusqu'à la mise en service, en lien étroit avec les équipes projets, les métiers internes (génie civil, automatisme, supervision) et les partenaires. Vos responsabilités : En phase amont / Appels d'offres Définir les architectures électriques HTA/BT en réponse aux cahiers des charges clients Participer au chiffrage des lots techniques et piloter les arbitrages techniques Participer activement à la rédaction et à la soutenance des offres techniques En phase projet / Réalisation Superviser les études d'exécution (interne ou externe), valider les choix matériels et garantir la conformité réglementaire Coordonner les interfaces entre les différents corps d'état (GC, automatismes, etc.) Être l'appui technique de référence des chefs de projets et équipes chantier, jusqu'à la mise sous tension Amélioration continue / Développement technique Structurer les retours d'expérience et contribuer à la capitalisation technique Participer à la veille technologique et à l'évolution de nos référentiels internes Encadrer ou mentorer les profils techniques juniors ou confirmés Profil recherché Expérience confirmée (8 ans minimum) sur des projets multi-techniques, avec maîtrise des environnements HTA, BT Solides compétences en ingénierie électrique Capacité à diriger techniquement des projets complexes et à accompagner les équipes dans la résolution de problèmes techniques
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