Cuisinière / cuisinier en crèches h/f

Informations générales Collectivité - Direction Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination. Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante : discriminations@bordeaux-metropole.fr Référence 2026-6832 Date limite de candidature 27/03/2026 Carrière Catégories C Filières Technique Cadre d'emplois du poste FPT-Adjoints techniques Grades adjoint technique territorial, ppal 2ème, ppal 1ère Intitulé du poste Cuisinière / Cuisinier en crèches H/F Métier Restauration collective - Cuisinière / Cuisinier Missions La Ville de Bordeaux recrute : un(e) Cuisinier(ère) (Catégorie C – Filière Technique) Poste à temps complet – basé sur le territoire de la ville de Bordeaux Missions : Au sein des crèches municipales de la ville de Bordeaux, vous participez à l’élaboration des repas pour les enfants, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), en veillant à la qualité nutritionnelle, gustative et adaptée des plats proposés. Activités principales : Préparer les repas selon les menus établis en commission, en respectant les normes HACCP et les quantités requises. Vérifier la qualité et la quantité des denrées livrées. Adapter les plats aux régimes spécifiques (médicaux ou religieux). Gérer les stocks alimentaires (commandes, réception, rangement, contrôle). Nettoyer les locaux, le matériel et la vaisselle selon les protocoles en vigueur. Participer à la satisfaction des enfants autour du repas (goût, présentation…). Préparer les chariots de repas et assurer le tri sélectif des déchets. Activités spécifiques : Participer ponctuellement aux activités des agents d’entretien. Contribuer à des groupes de réflexion au sein de la Direction de la Petite Enfance et des Familles. Profil attendu ✅ Compétences techniques : Connaissance en diététique infantile et saisonnalité des produits. Maîtrise des normes HACCP et du tri sélectif. Notions de calcul et gestion des quantités. ✅ Savoir-faire : Susciter le plaisir de manger chez les tout-petits. Évaluer la satisfaction des enfants. Détecter les dysfonctionnements et alerter la hiérarchie. ✅ Savoir-être : Sens du service public et de l’organisation. Autonomie, esprit d’initiative et capacité d’adaptation. Goût pour le travail en équipe et bonnes qualités relationnelles. Conditions particulières : Station debout prolongée. Port de charges. Gestes répétitifs. Dotation vestimentaire et équipements de protection individuelle fournis. Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l’entretien, une attestation d’honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : honorabilite.social.gouv.fr A défaut de présentation de ces documents, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie. Nos avantages - IFSE de grade : 345€ - bonus attractivité : 130€ - 35 jours RTT Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) : - d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance, - de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail. - d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux - de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs) Date de prise de poste souhaitée 01/05/2026 Localisation du poste Gironde (33) Site de travail multi-accueil ville de Bordeaux Nom MORA Prénom Pauline Fonction Chargée de dossiers RH Téléphone 0556101933 Contact DRH Nom BORTOLUZZI Prénom Sandrine Autres informations Date du jury 01/04/2026