Hop! - juriste droit des affaires et protection des données personnelles f/h

1. Activité protection des données personnelles :

* Sensibiliser les équipes aux enjeux de protection des données personnelles afin de garantir le respect du RGPD.
* Accompagner les métiers et les correspondants RGPD dans la mise en conformité des projets et traitements (AIPD, registre, LIA, mentions d’information...).
* Piloter le déploiement d’un outil commun de gestion des données personnelles avec Air France afin d’harmoniser les pratiques.
* Elaborer et faire évoluer les référentiels et la documentation RGPD afin de structurer le dispositif de conformité.
* Rédiger et négocier les accords de protection des données (DPA) afin de sécuriser les relations contractuelles.
* Animer le réseau des coordinateurs RGPD afin de faciliter la mise en œuvre des obligations au sein des directions.
* Gérer les demandes d’exercice de droits, les réclamations et, avec la DPO, les éventuelles violations de données afin d’assurer la conformité réglementaire.
* Contribuer aux relations avec les autorités de protection des données, aux actions de communication interne et aux dispositifs de déontologie et de contrôle interne.
* Apporter un conseil juridique clair et proactif en matière de protection des données aux équipes juridiques, opérationnelles et conformité du Groupe Air France.

2. Activité droit des Affaires :

* Analyser, rédiger et négocier les contrats en français et en anglais afin de sécuriser les engagements de l’entreprise.
* Assurer le suivi contractuel, de l’appel d’offres à l’archivage, afin de fiabiliser le cycle de vie des contrats.
* Conseiller les opérationnels sur des sujets juridiques variés afin d’accompagner les activités de l’entreprise.
* Contrôler les aspects compliance (Trade, Ethic, Data Protection) dans les contrats afin de garantir leur conformité.
* Elaborer et déployer les politiques et procédures internes afin de structurer les pratiques juridiques.
* Contribuer aux formalités en droit des sociétés et rédiger les délégations de pouvoir et/ou de signature afin de sécuriser la gouvernance.
* Participer à la gestion des litiges et précontentieux afin de défendre les intérêts de l’entreprise.
* Assurer une veille juridique régulière en droit des affaires et en protection des données personnelles afin d’anticiper les évolutions réglementaires.