SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours. Tourneurs et Tourneuses, Usineurs de précision, sortants d'alternance ou de niveau confirmé, on ne va pas dire expert car un technicien sait qu'il ne sait pas tout ! Nous voici avec l'offre d'un client sur FONTAINE cette fois-ci, client qui nous fait confiance et avec qui nous apprécions travailler car il est réactif, fonctionne à la méritocratie et à la franchise. Chez eux ça forme et il y a des parrainages si besoin X Le contexte ? remplacer une personne démissionnaire X Le topo machines ? 3 Mazak : un Quick turn Nexus 250M Matrix avec contrepointe, un Quick Turn 250 MSY Smooth bibroche et monotourelle et un Quick Turn 350 Smooth. X Salaire entre 14 et 20 EUR de l'heure. Ticket restaurant de 10.80, mutuelle prise en charge à 100%, pas de treizième mois mais un intéressement. X Rythme 39H à la journée du lundi au vendredi midi. X Poste en CDI. X Sur l'entreprise plusieurs secteurs, usinage de précision, conception de machine spéciales / outils, service commercial, qualité, métrologie X Au tournage pas de FAO nécessaire. On part de l'OF et du brut. Les programmes peuvent être remontés ou réalisés au pied de machine. 60% de récurrence de pièces 40% de nouvelle. 10% de la prod est destinée à la partie conception de machines-outils de l'entreprise le reste est externe X La Force de la boite ? Les moyens mis à disposition sont là et les investissements sont faits pour avoir le top sur les consommables, les machines et les outils X Techniquement parlant on usine principalement des inox, des alus et des aciers. Pour les dimensions on va du diamètre 10 à 800mm et en longueur c'est selon la limite des machines citées. On est sur des tolérances au centième, il est rare d'avoir du 6 / 7 donc pas de microns. Unitaire à 100 pièces grand max). X La distribution des consommables ? En libre-service mais bien organisée / simple de compréhension. X On saisit sur PC ses états de prod pour information. On travaille en autonomie, ça ne discute pas tout le temps certes mais en cas de besoin vous n'êtes jamais seul. X Un atelier spacieux, propre, super bien équipé et très bien outillé, climatisé en été et chauffé en hiver, c'est pas mal ça n'est-ce pas ? Moyens de contrôles habituels + salle de métrologie disponible avec contrôle Tridi. Alors ça tourne ou ça ne tourne pas ?
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