La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle.
La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire.
Le service est composé de 3 équipes, Installation-Transmission, Conseillers d'entreprise et Diversification-Promotion.
Sous la responsabilité du Directeur Général, en collaboration et en partenariat avec l'équipe de direction, le Chef de Service :
- Met en œuvre la stratégie et les orientations définies par la chambre d'agriculture.
- Assure le suivi de l'évolution des politiques publiques et leurs mises en œuvre au niveau départemental.
- Conduit, coordonne et suit les actions de développement relatives à son service.
- Encadre les équipes du service appuyé par les responsables d'équipes.
- Assure en direct le rôle de responsable de l'équipe diversification.
- Participe aux groupes régionaux liés aux activités du service.
- Définit les objectifs opérationnels de ses équipes et contrôle leur réalisation en tenant compte des exigences fonctionnelles.
- Il est responsable de la mise en œuvre des démarches qualité dans son service.
- Il évalue le travail de ses collaborateurs et propose des évolutions.
- Membre de l'équipe de direction, il participe activement au pilotage de l'établissement, il est responsable des aspects budgétaires des actions de son service.
Vous êtes ingénieur agronome ou agricole
Vous avez une solide expérience dans le domaine du développement agricole
Vous avez des compétences d'animation et un goût pour le travail en équipe/réseau, des aptitudes relationnelles développées.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé avec des aptitudes à la négociation, au management, et à la rédaction.
Lieu de travail : Le Puy en Velay avec des déplacements sur tout le département.
Contrat : CDI avec période d'essai.
Entrée en fonction : 1er juillet 2024
Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. À partir de 37 000 € Brut annuel, évolutif selon expérience.
Rémunération annuelle sur 13 mois + 28 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39 h).
Prise en charge financière employeur de 50% du socle salarié de la complémentaire santé.
PC, téléphone portable
Ticket restaurant
Télétravail
Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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