Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.
Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien.
Allez, on vous en dit plus
La mission s'inscrit au sein de la direction IT d'un grand groupe industriel international, dans un modèle d'organisation Hub & Spoke.
Vous rejoignez une équipe centrale dédiée aux Ways of Working, jouant un rôle de référence et d'animation transverse, en lien étroit avec des relais locaux spécialisés Lean & Agile présents dans les différentes entités et zones géographiques.
Cette équipe centrale :
- est le référent des pratiques Lean,
- garantit la cohérence et la pérennité des pratiques Agile,
- contribue directement à la création de valeur, à l'excellence opérationnelle et à la montée en maturité des équipes IT et métiers.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Coach Lean & Agile Senior H/F, avec une forte orientation impact, résultats mesurables et autonomisation des équipes.
En tant que Coach Lean & Agile central, vous accompagnez les équipes et les managers dans l'amélioration continue des pratiques et de la performance.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les équipes IT et métiers dans l'adoption et la consolidation des pratiques Lean & Agile,
- Développer une culture orientée valeur, performance et amélioration continue,
- Piloter des démarches de transformation Agile à l'échelle,
- Accompagner les rôles produits dans leurs pratiques de priorisation et de pilotage par la valeur,
- Faciliter les dynamiques collectives et les communautés de pratiques,
- Participer à la montée en maturité des équipes et des organisations,
- Déployer des indicateurs de pilotage pertinents et mesurables,
- Favoriser l'utilisation des leviers numériques et de l'IA générative au service du delivery et de l'efficacité opérationnelle,
- Intervenir dans des contextes internationaux, multiculturels et transverses.
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