Mission principale
L'intervenant socio-judiciaire est chargé par les juridictions pénales de mesures d'investigation, destinées à éclairer le magistrat dans ses décisions (enquête sociale rapide dans le cadre de la permanence d'orientation pénale, enquête sociale rapide COPJ, contrôle judiciaire ), ou de mesures alternatives aux poursuites ou à la détention (stage de citoyenneté, stage de responsabilité parentale ).
Il assure le suivi des mesures qui lui sont confiées, dans le cadre d'une prise en charge individualisée et/ou collective.
L'intervenant socio-judiciaire dont l'accompagnement vise à prévenir la récidive, met tout en œuvre pour aider le justiciable à retrouver socialement une place, afin qu'il soit en capacité d'accéder à ses droits, devoirs et responsabilités de citoyen.
Activité principale
Placé sous la responsabilité de la direction, l'intervenant socio-judiciaire dans le cadre de l'exécution des mesures, contrôle et vérifie, en fonction des attendus des différentes mesures qui lui sont attribuées :
La sincérité des informations apportée par la personne,
L'exécution des obligations de la personne placée sous-main de justice,
Rappelle au contrôlé qu'il rend compte au magistrat,
Prépare la personne à la sanction qui pourra être prise lors du jugement,
Il se rend au domicile des personnes et/ou en détention
Établit un rapport détaillé pour chacune des mesures qui lui sont attribuées par le CDS.
En lien avec le secrétariat, Il gère son planning de RDV
Il rédige les rapports à échéance et les transmet au chef de service pour relecture et validation avant envoi.
Il participe aux temps institutionnels (réunion, formation, séminaire.)
Il participe à l'élaboration des outils nécessaires à la bonne réalisation de ses missions
Il participe aux temps de réflexion (APP)
Il travaille en équipe
Profil
Titulaire d'un diplôme du social BAC +2 (ME, CESF, )
Qualités requises
- Organisation
- Rigueur
- Méthodologie
- Relationnel
- Autonomie
- Bon rédactionnel
- Esprit d'équipe .
Compétences
- Sens de l'organisation et souplesse de fonctionnement
- Capacité de médiation et d'écoute
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Techniques d'entretien
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance de la procédure pénale
Candidature (CV + LM) à adresser jusqu'au 10/05/24
Experience: 1 An(s)
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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