À propos de nous
Implantée au cœur d’Avignon, notre cabinet de recrutement se spécialise dans le recrutement de profils techniques, et plus particulièrement de techniciens de maintenance, pour les entreprises industrielles et tertiaires de la région. Sa mission est d’accompagner durablement les talents comme les entreprises en proposant des solutions d’emploi flexibles, fiables et adaptées aux réalités du terrain.
N'hésitez pas, franchissez le pas et venez nous rejoindre dans le Vaucluse!
Mission
En tant que technicien de maintenance, la mission principale consiste à assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la fiabilité des équipements, installations et infrastructures du site. Le rôle vise à réduire les arrêts de production, garantir la sécurité des personnes et des biens, et contribuer à l’optimisation des performances industrielles ou tertiaires.
* Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements mécaniques, électriques, automatisés ou climatiques, en respectant les procédures internes et les normes de sécurité.
* Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions correctives et d’amélioration pour augmenter la durée de vie des installations.
* Assurer les réglages, les contrôles de bon fonctionnement et les tests de remise en service après intervention, afin de garantir la continuité d’exploitation.
* Participer au suivi des plans de maintenance, renseigner les rapports d’interventions, mises à jour de la GMAO et documentation technique relative aux équipements.
* Collaborer étroitement avec les équipes de production, de sécurité et les prestataires externes pour coordonner les interventions et limiter l’impact sur l’activité.
* Contribuer à l’installation, à la mise en route et à la modification d’équipements neufs ou existants, en apportant un appui technique lors des projets d’investissements.
* Veiller au respect des consignes HSE, signaler les anomalies observées sur le terrain et participer aux actions de prévention et d’audit technique.
Profil
Profil recherché
Le ou la candidat·e idéal·e justifie d’une expérience significative sur un poste similaire, lui permettant d’être rapidement opérationnel·le et autonome. Une bonne maîtrise des pratiques, outils et méthodes propres à la fonction est attendue, ainsi qu’une capacité démontrée à atteindre des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
Compétences et connaissances
Le profil recherché possède une connaissance approfondie des procédures, outils informatiques ou techniques liés au poste, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux opérationnels et/ou commerciaux du métier. Une capacité à appliquer des bonnes pratiques, à résoudre des problèmes récurrents et à s’adapter aux particularités de l’activité est essentielle.
Qualités personnelles et savoir-être
Le ou la candidat·e fait preuve de fiabilité, de rigueur et de sens des responsabilités. Une attitude proactive, un bon sens de l’organisation et une réelle capacité à travailler en équipe sont attendus. Une aisance dans la communication, un esprit d’initiative, ainsi qu’une forte capacité d’adaptation à de nouveaux environnements complètent idéalement ce profil.
Formation et certifications
Une formation en lien avec le domaine d’activité, complétée par des expériences concrètes sur des postes similaires, est souhaitée. Des certifications techniques ou professionnelles spécifiques au secteur seront considérées comme un atout et viendront renforcer la crédibilité du profil.
SALAIRE: 2500-3000 euros brut mensuel
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