Cadre exploitation maintenance des ouvrages hautes pressions f/h - reims, croissy ou compiegne

Informations générales Entité de rattachement NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT. Référence 2026-7311 Date de début de diffusion 12/01/2026 Référence annonce BDE 26-00683.02 GF de publication 11-12-13 Intitulé du poste CADRE EXPLOITATION MAINTENANCE DES OUVRAGES HAUTES PRESSIONS F/H - REIMS, CROISSY ou COMPIEGNE Intitulé au Référentiel Emploi Compétence CADRE EXPLOITATION Contrat CDI Catégorie socio-professionnelle Cadre Plage GF du poste de l'organigramme Plage D 11/12/13 Sujétion de service Aucune Description du poste Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Brie Champagne Oise ! Nous recherchons un.e Cadre Exploitation passionné.e et engagé.e qui assurera l’animation de la maintenance des ouvrages hautes pres sions pour notre Département Exploitation. Relais managérial de l’état-major du département, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la DO : contribuer à l’optimisation et à la digitalisation de nos process métiers et accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale. Vos Missions : - Supervision du Plan de Surveillance et de Maintenance (PSM) des canalisations et ouvrages - Ordonnancement et planification du programme de maintenance - Contribution à l’élaboration des plans de charge sur la partie canalisations et installations annexes - Appui à la rédaction des Fiches d’Emissions de Besoins (FEB) - Garant et spécialiste de la maintenance des Robinets, Vannes, Actionneurs Animation Technique : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des cadres exploitation de votre domaine, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation. Reconnu.e spécialiste de ce domaine, vous assurez l’animation à la maille du Département en concentrant vos efforts sur l’évolution des techniques, l’harmonisation et le partage des bonnes pratiques. Analyse et Amélioration : Vous analysez les dysfonctionnements, communiquez les résultats sur votre périmètre. Vous contribuez à faire évoluer les techniques de maintenance et d’exploitation, vous encouragez l’innovation et vous favorisez le partage des bonnes pratiques. Montée en Compétences : Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de maintenance et d’exploitation des ouvrages et en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre. Management : Vous assurez un management transversal. Vous êtes en interaction avec de multiples interlocuteurs. Vous animez le collectif des adjoints de responsable d’équipe du Dpt en charge de votre périmètre. Vous vous coordonnez avec les autres cadres du Département pour une sollicitation optimale des ressources des équipes d'exploitation. Astreinte et Sécurité : Selon l'organisation du Département, vous assurez le rôle de chef d’exploitation afin de garantir la sécurité des ouvrages et de gérer les situations de crises en cas de dysfonctionnements ou d’incidents. Projets transverses : Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Dpt et du Pôle à travers des projets transverses ou des missions en lien avec le management. Profil recherché Connaissances Techniques et Rigueur : Rigoureux.se et idéalement doté.e de connaissances techniques (ou ayant a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir). Sécurité : Une forte appétence à la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque. Esprit d’Équipe : À l’aise dans l’échange, vous savez être pédagogue et vous avez le sens du travail collectif. Initiative et Leadership : Votre capacité à conduire des projets transverses et à participer à la vie du Département seront des atouts majeurs. Innovant : Vous avez envie d’innover et de répondre avec nous aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation de nos pratiques. Déplacement / Permis B Oui Service actif Sédentaire Compléments d'informations Ce poste implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte. Si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager, sachez que vous pourrez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité. Le département BCO présente de multiples atouts pour s'épanouir dans ce bel emploi avec : • des équipes engagées, dynamiques et professionnelles, • une douceur de vivre dans un territoire riche de lieux d'intérêt, • des installations industrielles au cœur des enjeux stratégiques de NaTran : - un territoire précurseur en matière de biométhane (8 rebours et 57 postes d'injection, plus de la moitié des postes NaTran) - 4 stations de compression - des projets H2 émergents en lien avec Hyfen mais aussi : Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations. Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de notre réseau. Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein du Département Exploitation Brie Champagne Oise. Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Bruno BERTON pour en discuter. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions ! Localisation du poste France, Grand-Est, Marne (51), CORMONTREUIL - 025900 - 24 Lieu CORMONTREUIL (51) CROISSY BEAUBOURG (77 ) COMPIEGNE (60) Critères de la candidature Niveau d'étude min. requis 08 BAC 5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur Niveau d'expérience souhaité De 3 à 10 ans Mentions obligatoires Mentions obligatoires Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 26-00683.02 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran. Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR. Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.