Alternance chargé/e de recrutement et développement rh - h/f

Description :

OBJECTIF DU POSTE :

Soutenir les activités de recrutement afin de renforcer notre marque employeur et soutenir notre organisation.

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MISSIONS PRINCIPALES :

RECRUTEMENT :

· Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
· Trier les candidatures et effectuer les évaluations des candidats.
· Organiser et planifier les entretiens avec les parties prenantes.
· Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats.

GESTION MAYRH (SIRH) :

· Collaborer avec différents départements pour recueillir et valider des données sensibles, et gérer la mise à jour régulière des informations.
· Créer et mettre à jour les données collaborateurs dans le système Workday. Assurer la maintenance, la mise à jour et la sécurité des bases de données.
· Veiller à la qualité des données saisies. Assurer l'exactitude et la sécurité des données, en mettant en place des processus de vérification et de validation.
· Gérer les extractions de données et fournir un support continu pour garantir une utilisation efficace des systèmes Workday.

ONBOARDING :

· Préparer et coordonner l'accueil des nouveaux collaborateurs.
· Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.
· Gérer la fin des documents d'embauche et assurer la collecte et la vérification des documents nécessaires à l'embauche.

DÉVELOPPEMENT DE LA MARQUE EMPLOYEUR :

· Participer à la création et à la mise en œuvre de campagnes de communication pour promouvoir la marque employeur.

GESTION DES RELATIONS AVEC LES ÉCOLES :

· Établir et maintenir des relations avec les écoles et universités.
· Organiser et participer à des événements de recrutement (forums, salons, présentations).
· Suivre les partenariats et les conventions avec les établissements scolaires.



Profil recherché :


EXPERTISE ET COMPÉTENCES REQUISES

· En cours de formation Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, ou équivalent.

CONNAISSANCES

· Bonnes connaissance RH ainsi que des processus de recrutement

SAVOIR-FAIRE

· Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

· Connaissance d’un SIRH est un plus.

SAVOIR-ETRE

·AUTONOME ET PROACTIVIF/VE, VOUS AVEZ UN EXCELLENT RELATIONNEL ET CAPACITÉ À CRÉER DU LIEN POUR MOBILISER ET MOTIVER LES AUTRES SUR UN OBJECTIF COMMUN.

· Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails.

· Capacité à travailler en équipe.

· Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

1. Horaires de travail: 35h

2. Lieu de travail: Rueil Malmaison

3. Autres conditions spécifiques: non

INTERFACES EXTERNES:écoles/ prestataires recrutements

PARTICULARITES DU POSTE : On site avec 1 jours en télétravail