Un.e soigneur.euse animalier.ière - ville de besancon

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O025260113000794 Date de début de diffusion 16/01/2026 Date de parution 17/01/2026 Date de fin de diffusion 13/02/2026 Intitulé long de l'offre Un.e soigneur.euse animalier.ière - DIRECTION CITADELLE - VILLE DE BESANCON Date limite de candidature 13/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Animalière / Animalier Statut du poste Vacant Intitulé du poste Un.e soigneur.euse animalier.ière - VILLE DE BESANCON Description du poste Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent VILLE DE BESANCON Chef-lieu du département du Doubs 117 912 habitants La Ville de Besançon recrute pour le jardin zoologique de la Citadelle : UN.E SOIGNEUR.EUSE ANIMALIER.IERE Missions : Réaliser les soins aux animaux : nourrissage, nettoyage, soin médical, enrichissement, entrainement médical Veiller au bien-être des animaux et à l'entretien des installations animalières des secteurs aquarium, insectarium et noctarium Assurer l'entretien technique des installations du secteur Jardin Zoologique Participer aux programmes de conservation du secteur Jardin Zoologique Participer à l'accueil et à l'information du public, aux activités d'animation et de communication Participer aux offres de médiation pour les visiteurs (demi-journée soigneur et point rencontre soigneur, etc) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Profil : Formation et qualifications nécessaires : Diplôme de soigneur animalier ou expériences fortes dans l'élevage d'animaux sauvage et domestiques Connaissance des espèces et de la biologie de la faune sauvage et particulièrement mammifères et oiseaux Connaissance techniques pour l'entretien et réparations des installations Aptitude au travail à l'extérieur et résistance physique Qualités relationnelles avérées Sens du collectif et du service public Permis B, permis E (souhaité) et habilitation conduite d'engin Cat1 Spécificités du poste : Horaires décalés, journées continues, travail le week-end end et les jours fériés Port de charges Travail en extérieur Travail avec des espèces potentiellement dangereuses Recrutement par : voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi d' adjoint technique Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux. selon la législation applicable aux travailleurs handicapés D'autres bonnes raisons de nous rejoindre : Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, aménagement sur 4.5 jours ou 9 jours sur 10, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs, Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle sous contrat collectif Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail, remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€) Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel. Date limite de candidature : 13 FEVRIER 2026 Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf) Contacts : RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY - Chargée de recrutement - 03.81.61.52.76. Au sein du service : Arthur JACQUE - Chef d'équipe - 03.81.87.83.10. ou Margaux PIZZO - Cheffe de service - 03.81.87.84.14. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25) Géolocalisation du poste 2 rue mégevand : 25034 Besançon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Besançon Date de vacance de l'emploi 13/05/2026